關(guān)于車間管理“德”與“兇”

zhaojunxian

最近觀察車間幾條生產(chǎn)線的生產(chǎn)情況， 發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象 ：大凡產(chǎn)線上主管比較兇 下面一犯錯或者偷懶怠工就被痛罵一頓的產(chǎn)線。 產(chǎn)量和質(zhì)量都做得比較好產(chǎn)線上的人不敢亂搞都認真干活，相反那些 產(chǎn)線上主管比較老實和顏悅色平易近人的基本上產(chǎn)線工人懶懶散散 怠工偷懶嚴重 ，產(chǎn)量和質(zhì)量都跟不上。  我個人感覺目前這種車間管理 ，可能還是和過去一樣需要狠角色的人做主管 。 如果你和產(chǎn)線上和顏悅色 心平氣和談各種管理方法 沒人聽你的 反而那些看到就罵 嚇得產(chǎn)線上個個都認真干活 不敢躲懶  所謂人性化管理在中國這種生產(chǎn)型企業(yè)目前是行不通的
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難在當下

趙工現(xiàn)在回合肥了？ 還做設(shè)計嗎？ 你畢竟工作十多年了，工藝轉(zhuǎn)設(shè)計應(yīng)該沒那么難吧 都是機械行業(yè)
  其實還有不少裝配轉(zhuǎn)設(shè)計  維修轉(zhuǎn)設(shè)計  調(diào)試轉(zhuǎn)設(shè)計 加工轉(zhuǎn)設(shè)計，論壇里這樣的人才也不少，
  o! Z/ T& q% g. }- y1 ?- N, p3 V   剛轉(zhuǎn)設(shè)計工資可能要低一點，慢慢來，你畢竟基礎(chǔ)還在，10多年的經(jīng)驗不是白混的

sfcp

有人說的好:仁慈的人做不了領(lǐng)導(dǎo)

huangsiwen

慈不掌兵。

夜夢榮華

看到上面幾個說慈不掌兵的，我就想笑，等他們自己的領(lǐng)導(dǎo)毫無人性的時候，這種人往往是跳的最兇的。都是同根生，相煎何太急。

熱青茶

以德服人與嚴以律人，孰好？

zhaojunxian

難在當下 發(fā)表于 2023-7-6 15:14
) U- Y, \- d- ?9 q# o趙工現(xiàn)在回合肥了？ 還做設(shè)計嗎？ 你畢竟工作十多年了，工藝轉(zhuǎn)設(shè)計應(yīng)該沒那么難吧 都是機械行業(yè)
  其實還有 ...

4 Z$ r( G" g+ ^( y* F( `- v4 K不好轉(zhuǎn) 給你一臺設(shè)備你搞不出來就不要你了 十多年經(jīng)驗別人也不太愿意讓你邊干邊學(xué)習(xí)  不能獨擋一面 基本留不下來

夜夢榮華

zhaojunxian 發(fā)表于 2023-7-6 16:21
不好轉(zhuǎn) 給你一臺設(shè)備你搞不出來就不要你了 十多年經(jīng)驗別人也不太愿意讓你邊干邊學(xué)習(xí)  不能獨擋一面 基本 ...

那是你方法不對，我06年畢業(yè)，干了3年土木現(xiàn)場施工，然后帶了1000塊錢闖深圳，轉(zhuǎn)機械設(shè)計，你再難，有我當時難嗎？不讓你邊干邊學(xué)，不能獨擋一面，那你就降低標準，降低工資，就看你能不能放下面子而已。之前轉(zhuǎn)非標的時候，一個剛畢業(yè)兩年的小屁孩都敢在我面前跳，我都忍了下來，后來熟悉工作內(nèi)容后，加倍奉還。

夜夢榮華

zhaojunxian 發(fā)表于 2023-7-6 16:21
不好轉(zhuǎn) 給你一臺設(shè)備你搞不出來就不要你了 十多年經(jīng)驗別人也不太愿意讓你邊干邊學(xué)習(xí)  不能獨擋一面 基本 ...

, t! M$ R/ p9 \6 R; \1 O5 ^4 Q關(guān)鍵在于你是否真的想轉(zhuǎn)

zhaojunxian

夜夢榮華 發(fā)表于 2023-7-6 16:34
# d) {  d) I6 V$ \關(guān)鍵在于你是否真的想轉(zhuǎn)

6 ]2 f0 |- }9 w大俠有所不知，老朽轉(zhuǎn)過好幾個行業(yè) 有的給一個項目讓你搞搞不出來直接開除， 即使要求降低工資別人也不愿意要 ，還有的因為做的項目設(shè)計不夠熟練出了好多錯誤 領(lǐng)導(dǎo)就把你調(diào)到到別的部門去了  想想都心酸一個干了十幾年工藝的老師傅被這樣推來推去的 媽蛋的干屁設(shè)計   經(jīng)歷過幾次索性也就放棄了，現(xiàn)在一年多都沒用過設(shè)計軟件了