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浙江一公司上4休3,收到上千份簡歷

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1#
發表于 2023-5-23 15:34:44 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
最近,浙江溫州的一家文化創意公司火了,該公司招聘信息稱在保證薪資和社保的情況下,員工可以享受“做四休三”的待遇。% D8 _0 w2 C) `: W7 g

, ~$ t$ p0 X) Q: g$ t@錢江視頻記者實地探訪該公司,目前有三名員工。8 e' R. f2 G* X7 N' ]3 L. f2 {

5 }& _; j; [4 O& R負責人介紹,他們觀點中的做四休三,還是要在休息時,能夠及時處理公司的事情,而不是休息就可以與工作隔絕,和想象中不太一樣。
1 g2 x+ o. O' ]1 a- K, Y0 ^' J& ~7 @# k, u" t/ P
公司目前的盈利,也是基本剛夠給發工資,沒有很穩定的客源。- z, x6 k: R5 m+ t  q

5 n. ]3 X" h" V9 i4 a" ?- ~6 n在視頻發出后,公司已收到上千份簡歷,但在了解公司情況后,很多人也打了退堂鼓。
! L$ m) _; `0 q+ S" D% M3 L( P4 C+ `
負責人小婁說,自己更像在做一種測試。對此,你怎么看?
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2#
發表于 2023-5-23 15:44:02 | 只看該作者
半自由辦公,初創公司的一種嘗試,不錯。
3#
發表于 2023-5-23 15:53:31 | 只看該作者
就是在營銷,公司不會招人的。
4#
發表于 2023-5-23 17:28:59 | 只看該作者
是不是搞宣傳的
5#
發表于 2023-5-23 20:24:55 | 只看該作者
休息時要能及時處理,那還休息啥
6#
發表于 2023-5-24 07:12:35 | 只看該作者
引流量
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7#
發表于 2023-5-24 08:53:32 | 只看該作者
很不錯啊
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8#
發表于 2023-5-24 09:31:14 | 只看該作者
上4休3在事業單位不是很正常的嗎,我堂哥就在電網上班,上兩天休息7天,兩天都在站里,睡覺也算值班,一天24小時就算你上了三天班,另外只要你不出市區,在家里休息也可以算上班。
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