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大家有沒有發現，BOSS上那些高薪的機械崗其實反反復復就時那么幾家公司，一直掛在那里，問題來了，他們是一直沒招到人了，還是忘記撤下來了？ C& e- a2 I5 V+ C* j/ _
所以看到這些長期掛著的，要不投，要就一約就直接要求電話或者視頻面試，大家都節省點時間吧！
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2021年，當時我做了3年公司一直沒漲薪（原因是老板老公看我不爽，我站錯了隊），當時的部門領導主動幫我申請加薪，結果老板回復我1.5已經是行業天花板了。
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4月吧！我提交了第一次離職，一輪交鋒后工資漲到了2w，然后承諾我手上項目完成了就再加2k，8月圖紙發出的第一天，老板就開始動刀子解散我們項目組，對力挺我的產品經理調崗，我預計到了結果，趕緊找下家。+ C2 g1 E, z* |- x- ]2 Q8 X w2 I
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反復對比后9月去了一家看上去還不錯的公司，入職第一周連個電腦都沒配，天天叫我們想方案，一個月后我的方案閉環，另外兩位同期入職的機械果斷被老板干掉，心里慌，趕緊跑路去了備選，備選之所以是備選，因為老板之前就白嫖了我幾個活，但年底了沒選擇，許久不聯系HR換了人，想壓我工資，找他們老板解決了，入職第一天老板就說把我當合伙人培養加擔子，然后一個月無休，晚晚加班到11點后，凌晨2點多老板還在群里問方案，再搞完第一個自動組裝線方案和N個陪標方案后，倍感疲憊的我又打開了boss，找了現在的公司。
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11月入職，年前由于新房裝修掏空了我的存款，玩命的卷出了花樣，年前，老板說優秀如你，轉正吧，再原有轉正薪資下再加1k。& v7 c/ ^5 X+ p) A1 |% E9 E
2022是已過，打開BOSS看了下，高薪的依然還是那幾家，其中騙我方案的第一家薪資漲到2.5-3w，呵呵！+ _! \; A: @- @7 D1 G" W% I% u: M
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所以跳槽一定要做備選，坑和機會成正比( c u7 M5 a- m) d8 p4 X2 f. Z
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發表于 2023-1-6 11:33:19
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