公司是否借陽性之機變相裁人？

天涯晴天

因為陽性以后，不能正常工作，工作進度下降，進度下降有些情況并不是自己的那一攤下降，而是與自己合作的同事們，那邊進度下降了，從而影響工作的整體進程
# I: S& D3 Y4 I$ a& f5 M這時公司會不會借機會將不順眼的人找個理由開掉，或者變相裁人呢？

東北制造

8 F# O: O) ^3 T/ K7 @(ง •̀_•́)ง(ง ˙o˙)ว那公司太蠢了！
: g3 H7 L# ?* h! V8 X* c

% R5 `8 N. [! y% q

即生瑜何生亮

即是借機，那平時就有不滿意的地方才對。
+ \$ v+ Z+ R4 r& X* P4 A

破碎重鑄

雙碩，你換再多的馬甲我也能找到你  哈哈哈

機器畫家

社會就是斗獸場，你說會不會

大白小白

破碎重鑄 發(fā)表于 2022-12-18 10:34
雙碩，你換再多的馬甲我也能找到你  哈哈哈

who is 雙碩？
3 Z$ T4 |& D, Y5 n8 l/ H, r+ k

328Feng_328

不會吧，那裁完人，項目進度怎么辦，這樣裁人能好好交接工作嘛。

養(yǎng)豬東籬下

這有什么好問的。這根本就不是一個問題。
有的公司會裁人，有的公司不會。你們公司會不會，你問你們公司的人呀。

賤人行

裁不裁人根據自己公司的業(yè)務多少說的，具體看公司情況

njzhfe

這個可能是個很好的借口