關于就業協議限制范圍

壯志凌云1988

如果簽了競業協議的話，再跳槽時，在行業，具體負責的部件，職位都不能和上家一樣嗎？
比方說，我是做機床的，機械工程師，負責機床的主軸設計
* }6 M$ g; O4 P  h; }如果再跳槽的話，以下哪種情況會有限制
在機床行業，擔任機械工程師，設計機床夾具或者是溜板箱
在汽車或航天或機器人行業，設計汽車曲軸、汽車的底盤、汽車的主軸，或者去機器人設計手爪、設計機器人的機械臂，或者是航天企業，設計機翼，職務也還是機械工程師
謝謝！

sgxap666

首先要看給了多少補償

壯志凌云1988

sgxap666 發表于 2022-11-23 15:27
  M1 }: n  _4 [3 k首先要看給了多少補償

前一年度的20%工資
/ e. P' I3 _( _/ [

176058249

應該問律師

張月月

不知道

shentu

一般限制的是去競爭對手家做事，這種情況，無論你以前是設計主軸的，現在設計螺釘，都會被限制住。
2 c3 F9 M- g2 r2 u: [: H因為，制定的主體方有很大的權力去認定你是否受限制，沒有理由，我給錢就說了算。
) G! Q1 E' z. i* f- a, q. z如果你去的是另一家公司，也設計主軸，但人家和你原來的公司，沒有一點交集，原主大概率會認可的。

一個小學生呀

競業協議簽歸簽，是否進行競業賠償要看離職時 是否啟用競業協議！
簽了，然后接著啟動的競業協議，然后才涉及到賠償的問題；

賠償的話 ，不低于上一年度的0.3倍的月平均收入（或所在地最低工資標準）。
% C( }/ z  m" v. X8 l5 ?日常接觸的，啟用競業協議的，很少或者極少吧，萬分之一 不到吧。

壯志凌云1988

shentu 發表于 2022-11-23 15:38
: x0 |. ~' n/ }8 m一般限制的是去競爭對手家做事，這種情況，無論你以前是設計主軸的，現在設計螺釘，都會被限制住。
因為， ...

; c6 R9 t& P8 E4 w; N% j他們指定了限制了一個公司，其他的還說限制不局限于 某某行業、某某企業、獵頭機構和企業
以及其他與公司經營項目相同和類似的機構、企業和個人
  l# O. j% r3 S) Y
今后合同解除的話，公司這邊還會有權對乙方履行結業限制義務監督和檢查
# l5 _7 o% R! ~. e如果乙方新工作，應于入職新工作前的10日內向甲方提供新工作單位詳細信息

7 Z' A& P% e. }; |6 `; h真是個霸王條款

壯志凌云1988

一個小學生呀 發表于 2022-11-23 15:44
競業協議簽歸簽，是否進行競業賠償要看離職時 是否啟用競業協議！
簽了，然后接著啟動的競業協議，然后才 ...

9 ^4 [+ r: w4 I- _- C他們指定了限制了一個公司，其他的還說限制不局限于 某某行業、某某企業、獵頭機構和企業
/ b7 H+ q5 }, r; R以及其他與公司經營項目相同和類似的機構、企業和個人
8 I2 k0 G% r/ T: I9 E- L: s
3 S( i/ q( r, w) B: E) }今后合同解除的話，公司這邊還會有權對乙方履行結業限制義務監督和檢查
如果乙方新工作，應于入職新工作前的10日內向甲方提供新工作單位詳細信息

1 l" r' I5 O# n$ V1 c& u真是個霸王條款
2 P2 D! d3 `3 Y0 f  f' b, Y

fqbswj1314

壯志凌云1988 發表于 2022-11-23 15:28
前一年度的20%工資

# ^7 w0 m3 q6 u7 v9 U6 F一般上一年度綜合的1/3，兩家公司有業務相同的都不能，當然錢多多哪都可以去