不降薪，英四天工作制大獲成功

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每周5天工作制是20世紀(jì)的概念，已經(jīng)不適合21世紀(jì)的企業(yè)。英國(guó)此前開(kāi)展了一項(xiàng)全球最大規(guī)模的4天工作制試點(diǎn)。
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4 ^/ g- q, g  ^8 a昨天公布了調(diào)查結(jié)果：
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在70多家實(shí)行四天工作制的英國(guó)公司中，78%的領(lǐng)導(dǎo)者表示他們實(shí)現(xiàn)了順利或“無(wú)縫”過(guò)渡。只有2%的人認(rèn)為它具有挑戰(zhàn)性。
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4 H( S9 F. d; d1 d9 s1 `大多數(shù)人（88%）表示，四天工作制有效。

9 _% v7 {0 r. h. n; t& }調(diào)查顯示，幾乎所有參與試點(diǎn)計(jì)劃的英國(guó)公司（86%）表示，在11月試點(diǎn)結(jié)束后，他們可能會(huì)保持四天的工作安排。

( v* Y$ ^& m# `1 m) V" H近一半（49%）的受訪(fǎng)者表示，生產(chǎn)力有所提高，46%表示生產(chǎn)力保持穩(wěn)定。
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攻城獅老李

5天能保證就很好了，很多基層勞動(dòng)者7天連軸，有事請(qǐng)假

風(fēng)云緣

天朝能保6天就萬(wàn)歲了

曉曉曉27

我算了一下，我國(guó)慶休4天，然后要上11天班

時(shí)間不多多益善

一線(xiàn)工人少了這么多工作時(shí)長(zhǎng) 薪資誰(shuí)來(lái)保證 肯定會(huì)有人說(shuō)提高工時(shí)工資  縮短工時(shí)提高工資水平后，總會(huì)有老板開(kāi)一家成本更低的公司來(lái)?yè)屨际袌?chǎng)
2 P8 x/ m3 F* Z' p3 C; L& M; H( v  馬克思說(shuō)：如果有100%的利潤(rùn)，資本家們會(huì)鋌而走險(xiǎn)；如果有200%的利潤(rùn)，資本家們會(huì)藐視法律；如果有300%的利潤(rùn)，那么資本家們便會(huì)踐踏世間的一切。我們現(xiàn)階段應(yīng)該是保護(hù)工人們的利益  而不該把精力放在這些虛無(wú)縹緲的享樂(lè)主義上來(lái)

熱青茶

努力吧，后浪們。人家自工業(yè)革命以來(lái)都幾百年了才實(shí)現(xiàn)

難在當(dāng)下

打擊工賊 人人有責(zé)  如果每一個(gè)求職者都能拒絕996  拒絕6天工作制 那么勞動(dòng)法能真正實(shí)行下去

feishao198712

看這個(gè)新聞是給自己添堵嘛

雪見(jiàn)花楹

時(shí)間不多多益善 發(fā)表于 2022-9-21 09:56
  i1 V2 L% j; `4 s; Y  ?' m一線(xiàn)工人少了這么多工作時(shí)長(zhǎng) 薪資誰(shuí)來(lái)保證 肯定會(huì)有人說(shuō)提高工時(shí)工資  縮短工時(shí)提高工資水平后，總會(huì)有老板 ...

你放心吧，英美的工會(huì)不會(huì)讓一線(xiàn)工人享受不到那些福利的，國(guó)內(nèi)的，哈哈哈，五天和帶薪都解決不了，咱就不要期望了，否則這些福利又讓公務(wù)員享受了，辦事的話(huà)又只能請(qǐng)假了，其實(shí)咱們政府要是真的為人民服務(wù)，就先把待遇降到人民平均薪酬，他們本身不創(chuàng)造財(cái)富，就像企業(yè)里面的行政管理部門(mén)，拼什么待遇福利遠(yuǎn)超為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富的廣大工人

|°莪瘋ㄋ._

珍惜咱們當(dāng)下的7天12小時(shí)吧，屌絲們，沒(méi)有多長(zhǎng)時(shí)間了