大家都是怎么帶新人的，哈哈！

一個小學生呀

廣州粵研鐘彥華 發表于 2022-8-25 10:42
這個看你的能力，有利用價值就是現在沒教也會一直認你這個師傅

這個贊同！
我有帶過一個，后來我跳槽了，他讓我帶他一起去新公司，由于他工作經驗不足，新公司不同意接收他。
; J+ S4 M* K* p3 }) R我就告訴他，在老地方先攢攢經驗先干著吧，
結果這哥們就把我拉黑了。

4 J/ ^. _% E% A5 c" \/ I4 t現在回想起來還來氣！
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$ z7 P* @$ ]7 C9 V從此再也不帶新人！

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水水5

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帶不帶另說  樓主既然問怎樣帶，咱就正面回答怎樣帶，不能顧左右而言他
. R  X8 r0 V( u, n我認為，先給一個活  然后看他干的怎么樣，然后指出錯誤，然后看他改正的怎么樣，
, c1 S# L4 o" f/ Z( |$ J1 Q3 N系統的總結他的錯誤在哪   然后給寫書籍之類的讓他看
一段時間之后，再系統的總結一些大類，比如指出他要提高哪一部分，采取怎樣的方式方法，等等。
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$ t9 y1 o3 V- j" y0 }3 Q& ~別人也有給我講方式方法，但是我學不會，每個人都有自己的方法。自己的不一定適合別人
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: k# ~- ^1 C, S% G( s$ ~人之患在于好為人師

kayex

我一般把他們當朋友，只要人品過的去，不懂的我就教，來問啥就教啥，有事情么也會給他們做，不為難他們

大白小白

水水5 發表于 2022-8-25 11:50
帶不帶另說  樓主既然問怎樣帶，咱就正面回答怎樣帶，不能顧左右而言他
我認為，先給一個活  然后看他干的 ...

人之患在好為人師。確實。
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3 O- s+ C' O$ n1 Y+ O7 K8 A* z還有一句，三人行必有我師焉。
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運用之妙存乎一心。
* Q3 T- {! C+ `0 H

開心789

先從抄圖開始，再慢慢涉及設計。主要看他大學課程學的如何。如果學的好，上手很快的。

gemiusunyi

是招助理么？男的女的啊！

810031936

810031936

是不是領導的小舅子的二姨的妹夫的表弟的弟弟啊？

小表哥

810031936 發表于 2022-8-26 08:39
是不是領導的小舅子的二姨的妹夫的表弟的弟弟啊？

差不多哈。和領導是老鄉
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