現(xiàn)有職場狀況，大神們幫忙分析下

宇宙大猩猩

要去就去第3家

養(yǎng)豬東籬下

三家都不好。你目前所在公司，情況沒有表達(dá)清楚。你說只有一個出圖的，又說2年內(nèi)把團(tuán)隊(duì)帶起來了。是想兩年之內(nèi)增加團(tuán)隊(duì)成員？
在現(xiàn)有公司多做幾年，等團(tuán)隊(duì)壯大之后再看外面的機(jī)會，到時候你的身價會不一樣。你現(xiàn)在雖說是技術(shù)經(jīng)理，其實(shí)就是一個工程師，不算真正帶團(tuán)隊(duì)的。

北大沒有荒

養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2022-8-23 09:48
三家都不好。你目前所在公司，情況沒有表達(dá)清楚。你說只有一個出圖的，又說2年內(nèi)把團(tuán)隊(duì)帶起來了。是想兩年 ...

& u" s! [; j9 c, y, _  ^8 ]設(shè)計理念，圖紙，新項(xiàng)目研發(fā)都是我?guī)С鰜淼模阒肋@2年，我都沒怎么休息，周末發(fā)貨都去公司看看，電氣這塊的邏輯，慢慢現(xiàn)在電氣工程師也有概念了，之前一點(diǎn)不清楚要干嘛，包括車間裝配，氣管怎么布線，線纜怎么防護(hù)，都是我去教他們怎么弄，現(xiàn)在機(jī)器人機(jī)床上下料，桁架上下料，都做起來了，我來之前那個經(jīng)理（號稱懂技術(shù)），一直不敢接活

北大沒有荒

養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2022-8-23 09:48
三家都不好。你目前所在公司，情況沒有表達(dá)清楚。你說只有一個出圖的，又說2年內(nèi)把團(tuán)隊(duì)帶起來了。是想兩年 ...

0 Q4 c' |; }' }$ l5 }$ m; A分公司所有新項(xiàng)目都是我做的（一年到頭不怎么停，全靠加班），集團(tuán)公司知道我能力后，但是被那經(jīng)理人摁住，不能出頭，否則就弄些有的沒的，他不懂的都問我為什么這么做，很窩火，現(xiàn)在又從技術(shù)經(jīng)理變機(jī)械主管，那個電氣慢慢上路了，變電氣主管了，之前還在我收下。這經(jīng)理人玩的陰
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默笑滄海

北大沒有荒 發(fā)表于 2022-8-23 08:45
8 l% ?7 Q5 u; ~- H7 Q$ s' r第三個不是領(lǐng)導(dǎo)，是直接對老板負(fù)責(zé)，幫他分擔(dān)事情，談的時候這樣的，不單單做技術(shù)了。我覺得在管理上，人 ...

+ s- I  }) T  ~1 Z' s% J老板不是你領(lǐng)導(dǎo)？
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北大沒有荒

默笑滄海 發(fā)表于 2022-8-23 10:26
) E/ C) M8 d8 m! C! ^老板不是你領(lǐng)導(dǎo)？

  G' D) v/ B! c; w6 \; ^/ t$ m直屬領(lǐng)導(dǎo)，做事看的到，那種隔代的就喜歡玩有的沒的
$ @, t; q4 D* D5 _/ ?, o; Q

北大沒有荒

默笑滄海 發(fā)表于 2022-8-23 10:26
9 }! e6 \$ L: I1 d" k老板不是你領(lǐng)導(dǎo)？

現(xiàn)在的是子公司，集團(tuán)公司老板不直接管理，經(jīng)理人管理
% v3 u0 t7 T1 g" W' p

老狼_123

     從項(xiàng)目入手開搞，這個項(xiàng)目不要擔(dān)任主設(shè)，做輔助工作做到獨(dú)善其身，給他留坑，這個坑留的大小看你能力以及想要的結(jié)果。前面留了坑了，后邊肯定有售后的問題，這時候拉著售后部門經(jīng)理，名義上開討論會找解決辦法，實(shí)則批斗會。。任何時候不要讓自己成為孤立派，要找有共同“敵人”的同事，拉攏過來，要拉一批打壓一批。。。
      說白了，樓主你就是太老實(shí)，又倔，還不會處理人際關(guān)系。。我以前也這樣，什么銷售啊  生產(chǎn)啊看我太老實(shí)，干活任勞任怨的，誰TM都想屌我，后來實(shí)在把我憋屈壞了，我也就不慣著了，誰惹我就用你熟悉的方式給你埋坑，這么搞幾次后，都老實(shí)了，都不敢跟我扎刺了。

北大沒有荒

老狼_123 發(fā)表于 2022-8-23 11:10
7 ], j% x6 j$ B8 ^2 x7 P從項(xiàng)目入手開搞，這個項(xiàng)目不要擔(dān)任主設(shè)，做輔助工作做到獨(dú)善其身，給他留坑，這個坑留的大小看你能力 ...

有道理，既然大家都玩，那就一起玩吧，真正用心做事，反而適得其反，必須玩

feng4444

我選第一家，一年前我和你有一樣的經(jīng)歷。在老公司被一直削弱存在感。一直架空，但復(fù)雜問題還是要我去解決。然后我選擇了走，換了一家。發(fā)現(xiàn)外面其實(shí)更憋屈。因?yàn)槟阋呀?jīng)不能承受像一顆螺絲釘一樣的工作了。習(xí)慣去指揮，習(xí)慣去解決難題。而不是當(dāng)一顆螺絲釘。干這沒啥技術(shù)含量的活。雖然工資加了，但是看不到希望。然后任何的新公司，你進(jìn)去。不可避免的。你還不是那些老人的對手，職務(wù)比你高，業(yè)務(wù)比你熟。我現(xiàn)在會考慮去找一家很小的公司，高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)類的，搏一把