入職需提供本人在上一家公司的工資流水，這樣公司你們會去嗎？

長橋臥波

kayex 發(fā)表于 2022-8-20 08:26
還有做背調(diào)的，直接打電話給你上一家單位的領(lǐng)導(dǎo)，這不傻了么，一般企業(yè)離職多多少少也是鬧得不愉快的，你打 ...

" ?' {. }- `1 H' g2 W: t0 E' O我就碰見過。我手下的一個工程師去我原來打工的的那家公司應(yīng)聘，老東家打電話給我問這個工程師怎么樣，我把他狠狠的夸了一通，缺點一概不提，只講優(yōu)點。后來問為啥在我這里離職，我說我們規(guī)模比較小，開不起高工資等等。后來那個工程師順利入職，幾年后他自己出來創(chuàng)業(yè)我們還在一起吃過飯。
, n7 W& N7 l% m+ e$ U/ ]當(dāng)年從老東家離職，雖然心里不愉快，但面子上還是過得去的。走的時候老板還客氣的說混的不好還可以回來，咱也客氣的說有什么需要幫忙的盡管提。后來他們遇到了技術(shù)難題，我真的回去幫過他們。

kayex

長橋臥波 發(fā)表于 2022-8-20 08:50
4 t; q4 }* x  ~" u, k我就碰見過。我手下的一個工程師去我原來打工的的那家公司應(yīng)聘，老東家打電話給我問這個工程師怎么樣，我 ...

* L" v$ V( G, P0 V  G其實在一個地區(qū)搞機械的，多多少少都會有一些認識的，像我們周邊幾個縣的好多機械自動化的老板都比較熟，所以大家關(guān)系都不能搞得太僵，不利于跳槽

小胖子擠擠

我這邊倒是沒要求我提供工資流水，真要提供流水就麻煩了，我工資不高就是每次出差報銷的費用幾千到幾萬不等都打在工資卡上。年底還有分紅。

隨遇而安168

|kayex發(fā)表于 08-20 08:58<br>其實在一個地區(qū)搞機械的，多多少少都會有一些認識的，像我們周邊幾個縣的好多機械自動化的老板都比較熟，所以大家關(guān)系都不能搞得太僵，不利于跳槽<img class="emotion" src="http://www.ytsybjq.com/static/image/smiley/default/titter.gif" smilieid="9 border=" 0"="" alt=""><br>

那也不是這樣，做人做事說話要客觀，他說你壞話，你可以去告他。實在不行你也說他壞話。誰怕誰！

翱翔天際

叫他增加工資，至少加三成，答應(yīng)條件，什么都愿意

cc851

所以現(xiàn)在很多公司應(yīng)聘要填寫簡歷上面的工作經(jīng)歷及證明人，這種就是考慮要做背調(diào)的，其實挺惡心的。

廣州粵研鐘彥華

我遇到過要你在網(wǎng)上登錄個人所得稅的網(wǎng)站，不知道是不是公司也可以看到我的交稅記錄，除了上市公司，一般小公司都會為員工避稅

|°莪瘋ㄋ._

竟然還有傻逼認同企業(yè)這樣做的，反正我是沒聽說過，我也不認同，我也會拒絕，什么幾把奇葩理由，擦

一個小學(xué)生呀

看到過這樣的招聘，自己沒有遇到過！

% Z! M; ]' f- @$ o+ u6 d* d, q/ i想起來，剛?cè)肷鐣?，在一家小公司，十來個人，我們每月工資都是發(fā)現(xiàn)金；

) ^' q% g& O/ P/ {1 M那豈不是沒有工資流水！

曉昀

kayex 發(fā)表于 2022-8-20 08:26
% d4 T  M6 E) }# p$ J4 ~還有做背調(diào)的，直接打電話給你上一家單位的領(lǐng)導(dǎo)，這不傻了么，一般企業(yè)離職多多少少也是鬧得不愉快的，你打 ...

8 U' N# c8 p$ Z3 Z發(fā)現(xiàn)我們國家的企業(yè)搞背調(diào)，大部分都是胡鬧，很多都是把真正的人才通過這種方式趕走了。身邊有也好幾個都是這樣，發(fā)現(xiàn)做背調(diào)基本都是上家公司不想讓他培養(yǎng)出來的人才直接供你用，就說離職的那個人如何如何不好，發(fā)現(xiàn)真相后，后悔不迭。