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一個不管技術只想你不要給他惹麻煩的領導

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1#
發表于 2022-8-19 13:57:10 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
所謂技術部部長,從來不主動關心項目進度,不關心具體技術,出問題了火急火燎來質問你,張口就是:“萬一……你自己去跟××部門/××總解釋”。
/ o. V$ T, [3 |1 v
/ `# A; Z% c( w$ K6 v8 ?8 H你跟他談具體技術細節,直接就是不耐煩也不想聽也不愿意思考的態度,審核圖紙都是你這里標注的不標準,那里標注的不符合國標,核心問題一個提不出來……不能再說了,再說要吐了。
* }# G6 i! j! P) w

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2#
發表于 2022-8-19 14:03:46 | 只看該作者
同款領導,還TM是股東。。

點評

就是投錢了,啥也不會管理,還各種挑毛病。  發表于 2022-10-30 10:06
你這個比較真實。  發表于 2022-8-20 15:29
3#
發表于 2022-8-19 14:06:36 | 只看該作者
說細一點
# k6 y6 ?  C4 `- p) ^
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4#
發表于 2022-8-19 14:07:56 | 只看該作者
主要是他自己也不懂  正常的
5#
發表于 2022-8-19 14:19:55 | 只看該作者
一般這樣的都有一個搞技術的二把手吧
6#
發表于 2022-8-19 14:36:42 | 只看該作者
這應該是有背景的領導,嫌麻煩的領導還不好嗎?有的領導只會個皮毛,還想什么事都管,功勞都是領導的,背鍋都是下屬的,官僚,說話還難聽
7#
發表于 2022-8-19 14:54:13 | 只看該作者
被管多了煩,我就比較煩像現在一樣每天催進度。交給個任務,定個時間,想法完成去就是了,真完不成,哪里卡殼了,再反饋。信任度太低受不了。
8#
發表于 2022-8-19 14:59:59 | 只看該作者
哈哈哈,聽的都心累
9#
發表于 2022-8-19 15:05:48 | 只看該作者
遇到了就是緣分,磨磨性子
10#
發表于 2022-8-19 15:12:52 | 只看該作者
我想說大部分領導都這樣嗎,越來越覺得打工沒意思。要替這樣的人解決問題。解決了也沒成就感。除了工資,得不到一點精神滿足。
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