公司出現虧損拖欠工資，為何還招聘那么多人？

champion3568

聽說公司從去年就開始出現拖欠工資現象，產品賣不出去，效益低下，但很奇怪的是招聘了很多人，有市場研發生產等，非常奇怪
6 k/ y1 d7 B8 }. q因為招聘的人很多，班車非常的少，很多人不夠坐，公司還不加班車，即便出現虧損為何還要招聘那么多人？

sunbetterwu

換位思考，說起來容易，做起來難
. j, m! Z3 p  E. B( I3 H# L/ [: a, P公司虧損，產品賣不出去，這可能只是暫時的，等以后食利階級讓利后，就會賺錢了
即使是你們產品沒做好，但要扭虧也要推新產品，推新產品就需要投入，所以就要招人了

2011ayoon

以貸還貸。。。。反正已經拖欠了，也不在乎多兩個，所以有些公司倒閉后，拖欠工資是大頭
但是不排除某些以面向大公司（如鋼廠）等工程及備品備件為主的企業，這些往往資金量大，交貨周期長，回款周期長，確實可能長期拖欠工資（一般2、3個月之內，實際你也可以把它當作另一種按月發)，但是如果超過3個月的，發放時間完全不固定的，還是小心吧

champion3568

2011ayoon 發表于 2022-8-3 09:56
以貸還貸。。。。反正已經拖欠了，也不在乎多兩個，所以有些公司倒閉后，拖欠工資是大頭
但是不排除某些以 ...

有很多人，試用期沒過，就被各種理由給辭退了
9 f3 O7 x1 z# @3 q# y* D% K給我的感覺好像就是集中要完成某項任務，臨時招一批人，完事后，這些人在逐步被拿下。

xueqingchao

生意人越是沒有錢的時候，越是要買好車，同理；

欣欣子

sunbetterwu 發表于 2022-8-3 09:56
- o3 Z" }% V1 p3 t6 U* [# u換位思考，說起來容易，做起來難
" J3 e. T" h( S$ d公司虧損，產品賣不出去，這可能只是暫時的，等以后食利階級讓利后，就會 ...

. F( s1 x5 @) W7 a, h5 O+ _9 s食利階級讓利？不革命會讓？你是多小的小白？

尹志春

虧都虧了，難道還要縮減人員，操蛋這時要反向操作，招人，大不了破產，

風行天下1949

不排除賭徒心理。

l7612175

下一步就是拿老人開刀了，先招新人學習業務，學成了就改拆橋，不招人直接裁業務沒人接手怎么辦。

前景錢

新人知道嗎？