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富士康生意火爆,開始搶人了?

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1#
發表于 2022-7-18 09:53:50 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
剛看到一則新聞——2 m+ L; E5 E+ @4 R
3 i: I: v7 ?( E. P
【iPhone 14量產在即,富士康已經進入招工“搶人”階段】7月16日晚間,富士康iDPBG事業群發布消息稱,今年高峰期已提前,鄭州廠區自7月17日起,每人返費獎勵高達1萬元。富士康iDPBG事業群深圳廠區7月17日持續招工。信達國際研報顯示,蘋果宣布iPhone14系列已開始試產,計劃在8月量產,已經告知供應商,預計上市后的初期銷量將高于1年前的iPhone13系列。9 W# A8 {9 L2 a- Y4 d: s6 F
  x7 R, Y: ]! s5 u" I$ H

7 K7 b5 j# E& p" L4 |聽別人說,富士康廠區人最多時能有40萬人,人少時只有10萬左右。有大單子來就大量招工,每個月給好幾千的補貼,員工一個月能拿8000、一萬,人自然就來了。沒單子了就取消補貼,一個月只有兩三千,人自然就走了......現在大量招人,應該給了不少補貼吧。
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這樣可以看出來,富士康淡旺季明顯,不知道機械行業,淡旺季明顯嗎?也會像這樣大量招短工嗎?
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2#
發表于 2022-7-18 10:00:54 | 只看該作者
所有工廠都是這樣,旺季招人,淡季裁人$ v2 v. H* ^9 `6 a3 W( r
BYD疫情爆發前期,就瘋狂裁人,后來看疫情持續時間太久了,還是要恢復生產,就瘋狂招人

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3#
發表于 2022-7-18 10:05:57 | 只看該作者
很多流水線生產企業旺季會有一大堆日結臨時工安排在不重要的崗位上。

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4#
發表于 2022-7-18 10:48:59 | 只看該作者
電子廠就是這樣,用的是加班費這一招。缺人的時候,入職補貼一下,然后多加班多得錢。淡季了,沒得加班,只拿基本工資就錢很少,很多工人自己就走了。

點評

之前的廠就是忙了勞務拉一堆人來,不忙了 車間又空了  發表于 2022-7-18 13:38
勞務挺賺錢的,我認識的人事和我說過我們地區最良心的一加勞務抽成是5元/小時一個人。  發表于 2022-7-18 13:37

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