大家兼職怎么收費(fèi)的啊

MasterYYi

從上一家單位離職，前任領(lǐng)導(dǎo)想讓我繼續(xù)兼職，因?yàn)槎紱]這么操作過，雙方都不知道怎么收費(fèi)，不知道大家有什么建議或者經(jīng)驗(yàn)？主要是負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，還有量產(chǎn)過程中的結(jié)構(gòu)改進(jìn)，項(xiàng)目不是很多，都是新品研發(fā)。

白無無

沒搞過，我覺得自己的雙倍工資比較好，當(dāng)加班

sgxap666

那就原來工資來個(gè)六到八折唄，看工作量多少。

328Feng_328

按原來工資的2倍換算唄。

MasterYYi

328Feng_328 發(fā)表于 2022-6-11 17:07
按原來工資的2倍換算唄。

4 D9 K5 c8 l0 o% ^& O不是吧，原來工資的兩倍嗎，為啥這么算，我本來以為和樓上說的一樣打個(gè)五六折

MasterYYi

sgxap666 發(fā)表于 2022-6-11 16:58
# F8 B, J1 a' `那就原來工資來個(gè)六到八折唄，看工作量多少。

工作量減半吧
5 Z( T4 c6 F0 ?! s& J' y$ J" o9 {

m2006410

學(xué)習(xí)了

譬如朝露

MasterYYi 發(fā)表于 2022-6-11 17:09
不是吧，原來工資的兩倍嗎，為啥這么算，我本來以為和樓上說的一樣打個(gè)五六折

+ s8 g* }! G. u+ D* g* Y9 p因?yàn)槟鞘悄銟I(yè)余時(shí)間干活，人的精力有限，超過限制的精力更值錢。你要打折，不如在現(xiàn)在的單位加班，因?yàn)楝F(xiàn)在的單位至少有福利。加班掛掉至少算工傷，但你那位老領(lǐng)導(dǎo)那兒沒有，要算進(jìn)去。你打五六折，我要是你老板直接把你抄了，然后再給你五六折找外快，大家歡喜

翱翔天際

這個(gè)沒標(biāo)準(zhǔn)，主要是你把事情搞定，然后你覺得自己不虧就行

丶王

譬如朝露 發(fā)表于 2022-6-11 18:54
因?yàn)槟鞘悄銟I(yè)余時(shí)間干活，人的精力有限，超過限制的精力更值錢。你要打折，不如在現(xiàn)在的單位加班，因?yàn)楝F(xiàn) ...

/ t. M$ l( r2 ~' t學(xué)習(xí)了，這么一想，2倍工資確實(shí)合情合理