大家兼職怎么收費的啊

MasterYYi

從上一家單位離職，前任領導想讓我繼續兼職，因為都沒這么操作過，雙方都不知道怎么收費，不知道大家有什么建議或者經驗？主要是負責結構設計，還有量產過程中的結構改進，項目不是很多，都是新品研發。
1 X; M$ S! i- n0 R8 p5 }! i

白無無

沒搞過，我覺得自己的雙倍工資比較好，當加班

sgxap666

那就原來工資來個六到八折唄，看工作量多少。

328Feng_328

按原來工資的2倍換算唄。

MasterYYi

328Feng_328 發表于 2022-6-11 17:07
. ^# I+ j7 B5 Z7 E按原來工資的2倍換算唄。

不是吧，原來工資的兩倍嗎，為啥這么算，我本來以為和樓上說的一樣打個五六折
9 \; D$ ]+ ^6 e( Q

MasterYYi

sgxap666 發表于 2022-6-11 16:58
: X4 e" z1 F" M那就原來工資來個六到八折唄，看工作量多少。

工作量減半吧

m2006410

學習了

譬如朝露

MasterYYi 發表于 2022-6-11 17:09
1 h2 l& d: i, n7 K( Y不是吧，原來工資的兩倍嗎，為啥這么算，我本來以為和樓上說的一樣打個五六折

4 K% O$ V% X% c2 B0 L7 u2 G* \因為那是你業余時間干活，人的精力有限，超過限制的精力更值錢。你要打折，不如在現在的單位加班，因為現在的單位至少有福利。加班掛掉至少算工傷，但你那位老領導那兒沒有，要算進去。你打五六折，我要是你老板直接把你抄了，然后再給你五六折找外快，大家歡喜
: d3 u5 {7 ?% p2 C8 F% L

翱翔天際

這個沒標準，主要是你把事情搞定，然后你覺得自己不虧就行

丶王

譬如朝露 發表于 2022-6-11 18:54
因為那是你業余時間干活，人的精力有限，超過限制的精力更值錢。你要打折，不如在現在的單位加班，因為現 ...

  F4 H7 ]+ [2 g4 `學習了，這么一想，2倍工資確實合情合理