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大家兼職怎么收費(fèi)的啊

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1#
發(fā)表于 2022-6-11 16:43:57 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
從上一家單位離職,前任領(lǐng)導(dǎo)想讓我繼續(xù)兼職,因?yàn)槎紱]這么操作過,雙方都不知道怎么收費(fèi),不知道大家有什么建議或者經(jīng)驗(yàn)?主要是負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),還有量產(chǎn)過程中的結(jié)構(gòu)改進(jìn),項(xiàng)目不是很多,都是新品研發(fā)。3 S5 }( A8 b7 M0 [2 j

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2#
發(fā)表于 2022-6-11 16:57:34 | 只看該作者
沒搞過,我覺得自己的雙倍工資比較好,當(dāng)加班
3#
發(fā)表于 2022-6-11 16:58:08 | 只看該作者
那就原來工資來個(gè)六到八折唄,看工作量多少。
4#
發(fā)表于 2022-6-11 17:07:33 | 只看該作者
按原來工資的2倍換算唄。
5#
 樓主| 發(fā)表于 2022-6-11 17:09:19 | 只看該作者
328Feng_328 發(fā)表于 2022-6-11 17:079 R7 B3 g4 B9 G6 [' T
按原來工資的2倍換算唄。

4 D9 K5 c8 l0 o% ^& O不是吧,原來工資的兩倍嗎,為啥這么算,我本來以為和樓上說的一樣打個(gè)五六折# X; R) i# c' K9 A
6#
 樓主| 發(fā)表于 2022-6-11 17:10:04 | 只看該作者
sgxap666 發(fā)表于 2022-6-11 16:58
# F8 B, J1 a' `那就原來工資來個(gè)六到八折唄,看工作量多少。
( ~# T, w2 k  i
工作量減半吧
5 Z( T4 c6 F0 ?! s& J' y$ J" o9 {

點(diǎn)評(píng)

那就八折吧  發(fā)表于 2022-6-12 10:33
7#
發(fā)表于 2022-6-11 17:15:48 | 只看該作者
學(xué)習(xí)了
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8#
發(fā)表于 2022-6-11 18:54:41 | 只看該作者
MasterYYi 發(fā)表于 2022-6-11 17:09' M2 @7 h+ p# B1 u" V
不是吧,原來工資的兩倍嗎,為啥這么算,我本來以為和樓上說的一樣打個(gè)五六折

+ s8 g* }! G. u+ D* g* Y9 p因?yàn)槟鞘悄銟I(yè)余時(shí)間干活,人的精力有限,超過限制的精力更值錢。你要打折,不如在現(xiàn)在的單位加班,因?yàn)楝F(xiàn)在的單位至少有福利。加班掛掉至少算工傷,但你那位老領(lǐng)導(dǎo)那兒沒有,要算進(jìn)去。你打五六折,我要是你老板直接把你抄了,然后再給你五六折找外快,大家歡喜* ~6 X9 r/ p" p  b
9#
發(fā)表于 2022-6-11 20:20:10 | 只看該作者
這個(gè)沒標(biāo)準(zhǔn),主要是你把事情搞定,然后你覺得自己不虧就行
10#
發(fā)表于 2022-6-11 20:28:13 | 只看該作者
譬如朝露 發(fā)表于 2022-6-11 18:547 V: S! s% r3 y2 o
因?yàn)槟鞘悄銟I(yè)余時(shí)間干活,人的精力有限,超過限制的精力更值錢。你要打折,不如在現(xiàn)在的單位加班,因?yàn)楝F(xiàn) ...

/ t. M$ l( r2 ~' t學(xué)習(xí)了,這么一想,2倍工資確實(shí)合情合理- H. h/ P# |' p+ f  N

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