做到管理中層三十歲想再轉技術該怎么選擇？

西川馬

機械專業研究生，畢業六年一直在一個公司從技術員干到車間副主任，公司類似軸承、鏈條、齒輪行業，屬于勞動密集型行業，產品附加值太低，所以車間做技術、管理人員的工資低（5000左右），工資完全是跟著職位走的，干到中層年薪一般也就15-20萬，往上高層一般人基本沒機會。
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# w6 l! L( h: R4 z4 M0 [3 r. P自己技術員時主要做些車間設備易損件配件、設備調試改進方面，后面到中層主要也是以這塊為主，外加質量和體系方面（產品簡單，實際上涉足不深）、還有安全環境、現場5S/TPS、各種培訓亂七八糟的都管，就生產和人員不管（實際制造車間中層核心就是管生產和管人，但自己還是想多接觸技術類工作）。
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0 J: s6 m! m# e- G最近強烈的感覺現崗位上升空間受限（不想搞生產）和干的太累（單休偶爾都保證不了，且管的太雜心累），考慮跳槽或轉行，但是發現這幾年真的是提升的太少了，涉及的多但都不專，尤其是專業領域。主要工作經歷：車間設備從前期技術對接到到廠安裝調試加后期維護指導（都是行業專機小型設備，結構不復雜）；
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  Q7 \% k+ `5 b' Z因工作有時需要和自己感興趣自學了些PLC控制和基礎的電氣控制知識（也仿制了臺簡單的設備，主要日常接觸多了這種專機設備）；工作態度和職業道德算好、溝通尚可、喜歡自學和動手。沒跳過槽，不知道別的公司、別的崗位怎么樣？
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9 H& _! l- ?: z希望行業大神指點下，機械工程師、制程工程師還是質量工程師方向（這幾個方向工作中相對接觸多一些）各自發展前景怎么樣？我應該怎么選？（感覺自己現在跳技術待遇會下降不少，當然現在本來也不高）。

另外，算是親身經歷后的小建議，但凡是有點想從事技術類工作的，真不要進這種公司（表面名氣很大，實際進去能學的有限），或者不能超過兩年（早日找準職業規劃，不要被領導洗腦，應該是選行業很重要），除非自己想安安穩穩并且普普通通干一輩子。

zhaojunxian

多少人想能安安穩穩拿個15-20萬能干一輩子，疫情當下，你以為學個技術就能橫著走了，等你學好了 ，你發覺工資還不如現在，累跟狗似的的，還不一定穩定，30歲了 還能折騰多少年，有20萬年薪拿不錯了偷著樂吧兄弟，還折騰啥，不要到時候后悔，生活中我們往往都在羨慕別人，真把我們換成別人你會發現還不如做回自己

zc1993

來領導，你可以把你的職位介紹給我????，你直接當我老大。

zhaojunxian

在目前國內大環境下想學技術賺錢，我建議學直播技術，即使你學會造原子彈技術都沒這個技術賺錢

零分貝大衛

有點屈才

破碎重組

研究生畢業6年，是2016年畢業嗎？ 那就是2013年本科畢業，1991年左右的對吧
. t# `3 r) g( }+ [9 [   這個年齡段應該結婚生子了吧，或者有二胎打算？ 還折騰啥，還折騰plc 電氣？  現在也不知道咋了，是個人對機械不滿意了，就想著plc 單片機 嵌入式，好像機械專業做不好，去做別的就能一飛沖天一樣，這純屬扯犢子淡
  30+換行去搞plc程序員？ 關鍵那玩意能算程序員嗎！ 還不如機械專業呢，轉java之類的更不要想了，30+轉行基本不可能了
    好好做好本職工作即可，已經是副主任，還折騰個毛呀

尹志春

管理轉技術，但凡腦子沒病就不可能，做技術的有什么，垃圾人一個，再好的技術也沒用，管理才有用，老大不干 ，要做下人？

sunbetterwu

能做管理，誰還做技術？腦子有毛病

290739802

轉了技術你會發現純干技術收入還那樣，想提高還得干管理，技術的上升途徑更窄。

sfcp

如果干技術更累