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裁員的幾種說法演變

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1#
發(fā)表于 2022-3-29 13:53:54 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
最開始,裁員叫炒魷魚,
+ @+ P- T0 h8 E后來叫末位淘汰,
) Q, C/ [7 l# ]- C" [9 t后來叫做結構優(yōu)化,
% a( v3 ~0 e1 J8 C1 K. o3 j$ i$ J再后來叫給全社會輸送人才,
+ D8 G" o0 T' u7 Z: _現(xiàn)在統(tǒng)一都叫從公司“畢業(yè)”了。
: y+ [; I9 L3 D3 [/ y& L0 H

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2#
發(fā)表于 2022-3-29 14:20:43 | 只看該作者
說法越來越文明,值得肯定。2 ?( }2 H( l/ l8 z6 s+ H! U* K
炒魷魚聽起來就是虐待,到最后叫畢業(yè)簡直有點榮譽感覺~
3#
發(fā)表于 2022-3-29 14:21:39 | 只看該作者
中國人喜歡這樣的調調。。。符合國情
4#
發(fā)表于 2022-3-29 14:24:36 | 只看該作者
輪流溫柔的進行了負距離接觸
5#
發(fā)表于 2022-3-29 14:37:12 | 只看該作者
樓上說的對,
7 o9 w# t0 O9 b中國人喜歡這樣的調調。。。符合國情
6#
發(fā)表于 2022-3-29 14:40:59 | 只看該作者
越來越好聽,但越來越殘酷。
  ?1 I! F: F9 |9 h8 }, D# q( J原來還給幾個月時間,后來越來越短,現(xiàn)在是上午通知下午走人。

點評

上午通知下午就讓走的,給補償還好,就怕的啥也不給,有些人,好面子,HR一談,自己就走了  發(fā)表于 2022-3-31 11:06
為毛辭職不能立馬交立馬走?  發(fā)表于 2022-3-29 14:45
7#
發(fā)表于 2022-3-29 15:29:48 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2022-3-29 14:20
5 N" j$ H1 z) Z( b$ t+ H說法越來越文明,值得肯定。1 Q+ ]) A* _2 b, h/ ^2 x% Y: D' N  V
炒魷魚聽起來就是虐待,到最后叫畢業(yè)簡直有點榮譽感覺~

: m# k3 m8 x! ^7 }( y# t* X3 Y" C確實,說法越來越人性化,這個算是人文關懷了。只要企業(yè)的流程和補償機制都是合法的,沒有什么可黑的點。畢竟原則上來說,企業(yè)和員工之間是一種雙向選擇的機制。: b; }% c" @7 b/ F; L
8#
發(fā)表于 2022-3-29 15:43:16 | 只看該作者
哈哈哈
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9#
發(fā)表于 2022-3-29 16:42:32 | 只看該作者
用成長思維看這個叫法確實值得推廣
10#
發(fā)表于 2022-3-29 19:29:33 | 只看該作者
裁員很不人性化,剝奪人的生存的途徑
7 r/ J$ r. R, R3 z所以應該大力補償賠償再裁員
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