關于跳槽的事，扯扯蛋

johnneyyu

介紹下本人，寧波人，畢業12年，CAD設計干了四年，非標干了第八年了。先后跳槽跳了五次了，平均兩年跳一次吧，薪水現在1萬6稅前。

$ Q9 X& F- c0 @! u+ ^6 |目前現在公司狀況是人員12人左右，加上老板和老板娘，設計部現在四個人（去年也是四個人）。老板今年想年產值上4千萬-5千萬以上，去年是2千萬-3千萬。在我的千遍勸說下，調試招了一個有經驗的，要不然難的機器都調不出來，去年就是好多簡單的設備調不出來，導致我要去現場調試，這點我很忌諱。
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現在的工作狀態就是好幾個公司項目要搞，前期方案我要對接，對接完吩咐我徒弟畫方案，后面要改的再改。中期設計我也要全程參與，難點問題點也要攻克。后面項目組裝調試遇到問題了，我也要及時解決，要改三維，再吩咐徒弟畫一下。按現在這樣基本上雙休變單休，每天工作11個小時，高強度這樣我現在身體都有點力不從心了。因為去年提過一次離職，也加了好幾千工資，現在工作量又這么大，開年老板又單獨和我聊了，今年7月還會給我再調薪。

今年有兩個老板找過我，也是朋友推薦的，一個也是做純非標的，加班也很嚴重，工作和這邊差不多，另外一個標準機廠，現在想自己組建個非標部門，想做內部和外部的非標流水線了。他們年產值說也快上億了，因為是標準機廠，有自己的主業，這個比較好。目前就是兩家都先接觸著，也沒有說一定要跳，后面真把我逼瘋了，或者實在頂不住，再多找幾家看看，畢竟寧波非標公司也挺多的。比較想去標準機廠的那家，如果薪水能達到1萬9這樣，我就考慮去那家公司了，畢竟離家也近的，工作也相對輕松。

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342600

跳跳更健康

sgxap666

我想綁架你了

南天橫翼

不跳工資漲不起來。

難在當下

樓主10年畢業的87年左右35歲，這待遇不錯了，寧波稅前1萬6，畢竟寧波制造業并不發達，同樣的我前公司87年的在1線的工資才只有你的一半，只不過他們是雙休，沒你工作壓力大
! [" m# C5 K0 h0 h你這個工作強度基本趕得上996了，屬于技術部負責人了，也帶了徒弟，你可以招幾個水平高的同事，比如工作個7，8年左右的，這樣你就不用996了

johnneyyu

難在當下 發表于 2022-3-21 11:47
樓主10年畢業的87年左右35歲，這待遇不錯了，寧波稅前1萬6，畢竟寧波制造業并不發達，同樣的我前公司87年的 ...

  P" f) U( e: F我是87年的，原來干項目經理的活，后來我說頂不住，項目經理老板當了。現在狀態是招不到人，老板也不太想招，就想趕鴨子上架，逼著加班搞
8 L% s" y! H, r

jason6

Cool guy. 這位仁兄，你可以算一下你的時薪，就知道如何選擇了。

風若冷

12人的公司，舞臺有多大

zy3692976

招人么，我也來當徒弟，工藝懂，三維會

johnneyyu

zy3692976 發表于 2022-3-21 13:11
# c: b* s4 I5 O) j' }* ^  r. u招人么，我也來當徒弟，工藝懂，三維會

, ?: }) \9 T; h2 W2 k$ J歡迎人才過來呀，你也在寧波嗎？