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生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)三大部門之職能關(guān)系

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1#
發(fā)表于 2022-3-7 16:38:04 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
網(wǎng)上看到的一個(gè)說法 工廠的生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)三大部門,就好比國家的立法、司法、行政三權(quán)分立,各司其職,相互制衡與監(jiān)督。

技術(shù)部

技術(shù)部就像國家的立法機(jī)關(guān),制定工廠現(xiàn)場的相關(guān)法律法規(guī),即:生產(chǎn)工藝流程圖和作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法等。并分析解決現(xiàn)場5M1E六大異常問題。原則上,現(xiàn)場生產(chǎn)和品質(zhì)人員的工作依據(jù)(即輸入)是技術(shù)部提供(輸出),即只對(duì)口技術(shù)部。規(guī)范的公司都強(qiáng)調(diào)“做任何事情都要有依據(jù)”,其專業(yè)稱呼為:“過程方法”,這是一個(gè)非常重要和有效的管理原則,也是ISO9001八大管理原則之一。

品質(zhì)部

品質(zhì)部就像國家的司法機(jī)關(guān),即公檢法(公安,檢察院,法院),品質(zhì)部必須充分履行公安的偵測、調(diào)查、取證職能,檢察院的監(jiān)督、監(jiān)管職能及法院的判定、跟蹤執(zhí)行職能;即依據(jù)法律法規(guī)偵測、監(jiān)督、判定、處理各種違法亂紀(jì)之事(即現(xiàn)場5M1E人員、機(jī)器、材料、方法、測量、環(huán)境異常),專找壞人壞事,并繩之以法(即體系、過程和產(chǎn)品的監(jiān)測、監(jiān)管、判定和處理)。

品質(zhì)部要監(jiān)督檢查的是現(xiàn)場三大符合性,即:體系符合性、過程符合性和產(chǎn)品符合性。及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系、過程和產(chǎn)品不符合處(異常),偵測和分析異常的原因,督促相關(guān)責(zé)任人制定出糾正預(yù)防措施,并跟進(jìn)實(shí)施及效果確認(rèn),直到有效改善關(guān)閉為止。這在管理學(xué)上叫戴明PDCA管理循環(huán),也叫閉環(huán)管理。質(zhì)量是靠管理體系去保證的,沒有體系就沒有過程工藝,沒有過程工藝就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。

生產(chǎn)部

生產(chǎn)部就像國家的行政機(jī)關(guān),即人民政府,負(fù)責(zé)法律法規(guī)(即工廠的規(guī)章制度和生產(chǎn)工藝文件)的日常執(zhí)行和管理;生產(chǎn)工人就象老百姓,對(duì)老百姓不能提太高的要求。技術(shù)部要盡量降低對(duì)作業(yè)員的要求和經(jīng)驗(yàn)依賴,生產(chǎn)部是做行政的,其職能是嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格按照技術(shù)部制定的法律法規(guī)(工藝流程圖和作業(yè)指導(dǎo)書)執(zhí)行作業(yè)。不能多做,也不能少做,要一五一十地按照作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的作業(yè)步驟、作業(yè)動(dòng)作、作業(yè)方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。即“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”,保證作業(yè)過程工藝的符合性。而實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是作業(yè)指導(dǎo)書上作業(yè)方法和要求要標(biāo)準(zhǔn)化,否則十個(gè)作業(yè)員就有十種作業(yè)方法和標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)現(xiàn)不了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。持續(xù)穩(wěn)定的輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品要靠標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)來實(shí)現(xiàn)。

那么下面問題來了,如果作業(yè)員按技術(shù)部的作業(yè)指導(dǎo)書標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)了,保證了“作業(yè)過程工藝符合性”,但產(chǎn)量和質(zhì)量仍不理想,請(qǐng)問這是誰的責(zé)任?
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2#
發(fā)表于 2022-3-7 16:47:34 | 只看該作者
如果作業(yè)員按技術(shù)部的作業(yè)指導(dǎo)書標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)了,保證了“作業(yè)過程工藝符合性”,但產(chǎn)量和質(zhì)量仍不理想,這當(dāng)然是技術(shù)部的問題,如果你所有的操作,全部按照作業(yè)指導(dǎo)書來操作,你賴作業(yè)員什么?還是你的工藝制程不穩(wěn)定或者就不行啊
3#
發(fā)表于 2022-3-7 18:51:48 | 只看該作者
在同質(zhì)化競爭中,技術(shù)品質(zhì)通通是屁,造出來就行,哪那么多毛病
4#
發(fā)表于 2022-3-7 19:02:27 | 只看該作者
技術(shù)品質(zhì)都要為生產(chǎn)部服務(wù),就看哪個(gè)部門能拖后腿,能拖后腿就重要,哪個(gè)部門做得好,哪個(gè)部門工資就低,重要性就低,要想辦法把事做到最差,還讓老板找不到毛病,這才是高手,
工廠相當(dāng)一個(gè)木桶,部門就是木桶上的板,裝的水就是利潤,裝水多少取決于,最短的哪塊板,同理,老板賺錢多少,取決于,做得最差的部門,所以這三個(gè)部門哪個(gè)做得差,拖貨期就能高到高工資,高獎(jiǎng)金
假如,生產(chǎn)部做貨差,出不了貨,老板就會(huì)設(shè)超產(chǎn)獎(jiǎng),也會(huì)給工人加工資,希望工人做更好點(diǎn)
品質(zhì)部做得差,老有質(zhì)量問題,這樣才體現(xiàn)品質(zhì)部的重要性,這樣就會(huì)設(shè)定品質(zhì)獎(jiǎng)。
技術(shù)部要靠生產(chǎn)部做得差,才能有改進(jìn)的機(jī)會(huì),
關(guān)于SB說老板會(huì)炒掉做得差的人,真是扯蛋,因?yàn)樽龅貌睿习宀挪桓页慈耍f一招到更差的工廠就破產(chǎn)了,但是如果車間做得很好,老板才會(huì)放心炒人,因?yàn)槌鲐涰樌|(zhì)量好,老板賺錢,老板才有底氣炒人。
老板賺錢了不會(huì)想到是工人的功勞,有錢有底氣,不想干 滾蛋。

5#
發(fā)表于 2022-3-7 20:22:05 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2022-3-7 19:02
技術(shù)品質(zhì)都要為生產(chǎn)部服務(wù),就看哪個(gè)部門能拖后腿,能拖后腿就重要,哪個(gè)部門做得好,哪個(gè)部門工資就低,重 ...

不一定吧,我們質(zhì)量部門的工資就沒有技術(shù)部門高。另外,質(zhì)量老卡著不發(fā)貨,老板也會(huì)敲質(zhì)量的腦袋。
6#
發(fā)表于 2022-3-7 20:35:56 | 只看該作者
本帖最后由 尹志春 于 2022-3-7 20:38 編輯
曉昀 發(fā)表于 2022-3-7 20:22
不一定吧,我們質(zhì)量部門的工資就沒有技術(shù)部門高。另外,質(zhì)量老卡著不發(fā)貨,老板也會(huì)敲質(zhì)量的腦袋。

方法以不對(duì)的,要做的是讓客人大量退貨,又能把鍋甩給別人,這樣才能體現(xiàn)品質(zhì)部的重要性,你老卡貨有病嗎,要快速放貨,但你要做的是要客人退貨啊,客人退貨,又不是品質(zhì)部的問題,你扣貨,有毛病嗎,這不成生產(chǎn)部和老板的對(duì)立面,成為了生產(chǎn)和老板的敵人,這樣你能高工資才怪。老卡著貨不出,腦子有毛病,出不了貨,生產(chǎn)的把鍋甩給品質(zhì)的說,品質(zhì)的驗(yàn)貨太慢,把出不了貨的鍋都甩給品質(zhì)了,真是扯蛋,
要多學(xué)會(huì)鉆空子,比如這個(gè)貨你明知有問題,但生產(chǎn)部要出貨,老板也要出貨,你直接出好了,以前我做生產(chǎn)時(shí),發(fā)現(xiàn)圖紙錯(cuò)了,我立馬把這個(gè)貨排到第一,第一時(shí)間生產(chǎn)完,生產(chǎn)了幾W的廢品。最后把鍋甩給技術(shù)部,要我返工,我拖他半個(gè)月,我這大量貨要出,沒空返工,要返工,哪就不要怪這出不了哪出不了,排單的說要這個(gè)先,好吧,我就安排,然后利用部門溝通不良,再做報(bào)廢一批,這可不是我的錯(cuò),老子按你們說的生產(chǎn)加工,你說出這個(gè)我就安排。工廠漏洞很多。不要怕老板不賺錢,老板越賺錢,你地位越低,只有老板不賺錢,你才有機(jī)會(huì)加工資,
7#
發(fā)表于 2022-3-8 09:07:15 | 只看該作者
那像我們業(yè)務(wù)部門呢,怎么做才好、我們做絲桿導(dǎo)軌和模組的
8#
發(fā)表于 2022-3-8 12:53:08 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2022-3-7 20:35
方法以不對(duì)的,要做的是讓客人大量退貨,又能把鍋甩給別人,這樣才能體現(xiàn)品質(zhì)部的重要性,你老卡貨有病嗎 ...

所以,老板也不說質(zhì)檢做的不對(duì),就從別的事找質(zhì)檢毛病。

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