放假了

破碎重組

前公司今天放假了，今年放的挺早，年終獎(jiǎng)也發(fā)了今天，普通工人兩到3個(gè)月，調(diào)試售后技術(shù)人員3到4個(gè)月，技術(shù)人員1到8個(gè)月，關(guān)鍵是單休啊，一線城市單休是硬傷中的硬傷。
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羨慕嫉妒恨？ 可拉倒吧 你們聽我說完，就知道我的羨慕嫉妒恨了，前公司年終獎(jiǎng)高我并不羨慕，畢竟工作時(shí)間也多，而且算下來它的年終獎(jiǎng)并不高

好吧說說技術(shù)部機(jī)械工程師的年終獎(jiǎng)吧，高低是根據(jù)你的項(xiàng)目來的，還算公平，最關(guān)鍵的是確實(shí)靠這個(gè)年終獎(jiǎng)留住人才了，畢竟最多的可以拿到6個(gè)月甚至8個(gè)月工資。。。。

說到這里，論壇里的機(jī)械工程師們是不是也和我一樣羨慕嫉妒恨了？  有人說前公司這么多年終獎(jiǎng)為何還離開呢？

那我就要給你們算算賬了，像北京上海這樣的一線城市，在一個(gè)公司工作5年10年的機(jī)械設(shè)計(jì)工程師工資多少呢？  
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) B) S/ D6 h0 f& U" ^% u' ]我前公司的標(biāo)準(zhǔn) 3年以內(nèi)5500  6年以內(nèi)6000 10年以內(nèi)7000  ，10年+的7500到8000，這么一算下來，大家估算下，確實(shí)有在本公司工作10年+的機(jī)械工程師月薪8000年終獎(jiǎng)能拿到8個(gè)月，一年也就是20個(gè)月十六萬稅前了，那也是鳳毛麟角的天花板了。
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- {* [0 v( s  H. y' u* ]; J靠著這份不菲的項(xiàng)目年終獎(jiǎng)，前公司成功留下了員工，新來的基本都撐不住，尤其前幾年拿個(gè)月薪稅前6000，年終獎(jiǎng)可能3，4個(gè)月的日子確實(shí)很煎熬，淘汰了很多人

3 \3 W* t) k0 j: ~: o放假了放假了，沒想到前公司今年放假那么早，今年訂單也不行啊，8個(gè)月的項(xiàng)目年終獎(jiǎng)估計(jì)希望不大了，所以我還是希望月薪高一點(diǎn)，全部寄托項(xiàng)目年終獎(jiǎng)有風(fēng)險(xiǎn)

m2006410

沒辦法的，
; T" k" z# p, j8 R有人上班是鍛煉身體，打發(fā)時(shí)間，心情不好就炒老板魷魚。
又人買鹽，買奶粉，都要靠上個(gè)月的薪水。

加肥貓devil

北京上海一線城市稅前十五六萬好像確實(shí)一般啊。

翱翔天際

也就一兩萬塊錢，這點(diǎn)錢能做什么

北晨易

前公司的標(biāo)準(zhǔn) 3年以內(nèi)5500  6年以內(nèi)6000 10年以內(nèi)7000  ，10年+的7500到8000
; a! ^7 U5 E  E4 g8 n你確定這是一線城市？？
. h, p( a5 K$ t! a* ]" g( }( Q這樣的薪資招不到人吧

曉昀

m2006410 發(fā)表于 2022-1-21 23:03
沒辦法的，
有人上班是鍛煉身體，打發(fā)時(shí)間，心情不好就炒老板魷魚。
又人買鹽，買奶粉，都要靠上個(gè)月的薪 ...

" _; g3 ^2 {* C: H4 o拆二代吧，哪個(gè)公司的拆二代都不需要努力工作，只需要有一份能打發(fā)時(shí)間，消磨時(shí)間的工作而已。不用努力工作，人家房子兩套以上，車子兩輛，所以，漲不漲工資無所謂，年終獎(jiǎng)多少無所謂，只要?jiǎng)e受氣就行。

曉昀

工資一大半放到年中和年終風(fēng)險(xiǎn)比較大，弄不好發(fā)獎(jiǎng)金那段時(shí)間，你在工作上遇到不順心的事，老板和領(lǐng)導(dǎo)看你不順眼，大刀一揮，幾萬沒了，很有可能，而且這個(gè)不可控！我認(rèn)為，最好是把月薪能談高盡量談高，每月兌現(xiàn)，落袋為安。像年終獎(jiǎng)，時(shí)間太長，變數(shù)太多。

風(fēng)云緣

曉昀 發(fā)表于 2022-1-22 08:24
工資一大半放到年中和年終風(fēng)險(xiǎn)比較大，弄不好發(fā)獎(jiǎng)金那段時(shí)間，你在工作上遇到不順心的事，老板和領(lǐng)導(dǎo)看你不 ...

明白人
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熱青茶

曉昀 發(fā)表于 2022-1-22 08:24
/ }0 h/ T% g1 F  M& A3 G' d工資一大半放到年中和年終風(fēng)險(xiǎn)比較大，弄不好發(fā)獎(jiǎng)金那段時(shí)間，你在工作上遇到不順心的事，老板和領(lǐng)導(dǎo)看你不 ...

這個(gè)問題上，我是持比較悲觀主義的。勞資博弈，勞力者極少占上風(fēng)的。資本者是受那啊...啊...照顧的，只要最最基本說得過就行，畢竟人家上稅和解決就業(yè)，追求不影響和諧穩(wěn)定的基本盤。公司只需要抓重點(diǎn)人口，其余的可以不用太上心。言語安慰，畫餅，總有人為生活低頭，月有陰晴人不缺，實(shí)在不行還可以主動(dòng)狙你。
' z$ f! S- f; a6 g5 E) \老板們有群，你這幾個(gè)小樣的技量，圖樣。

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曉昀 發(fā)表于 2022-1-22 08:24
工資一大半放到年中和年終風(fēng)險(xiǎn)比較大，弄不好發(fā)獎(jiǎng)金那段時(shí)間，你在工作上遇到不順心的事，老板和領(lǐng)導(dǎo)看你不 ...

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