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畢業(yè)后來這家公司做差不多工作一年了,做的是不銹鋼調(diào)質(zhì)線和退火線,畫了差不多一年的圖紙,主要是傳動部分,還有一兩個爐子,也經(jīng)歷了不少吧。) P$ n' W; E. k1 c
4 |! f1 E+ Y& j" Y* n% U% h' Y是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)水平的公司,覺得自己雖然做了一年,設(shè)計只是在腦子里有一點概念,非常缺乏實際經(jīng)驗,很想提升自己,所以向領(lǐng)導(dǎo)提出了去現(xiàn)場安裝那里出差學(xué)習(xí)(這條調(diào)質(zhì)線是自己參與畫圖設(shè)計的)。9 k- ?' U: U* h3 ]2 N2 B3 x
8 Z# [) }* c1 {, ~5 a; a: k理智告訴我,再等一兩天,但是第七感告訴我,公司應(yīng)該不想我去,然后我看看跟我一樣職位的老手,看著他每天挨罵,拿的工資也低,手上工作也沒有了激情。8 n9 `, }7 e- s% M
+ S$ S: b- @$ V( U% Q是不是公司需要一個畫圖崽,而不是需要一個有實踐經(jīng)驗的人呢?
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我的直系領(lǐng)導(dǎo)出差了,等過兩天他回來,我的想法是和他交流清楚,這個公司對于我的定位是什么,有沒有培養(yǎng)人的計劃,講明白我并不甘于現(xiàn)狀,我想我可以做的更多些。希望后來的事情都能順利吧。不順的話,我認(rèn)為自己年后離職也無可厚非吧。2 J3 v9 Q" q! @' @ J* _
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