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一開始,汽車電子工程咨詢部門 的兩個組面我,但是另一個機(jī)電仿真部領(lǐng)導(dǎo)有事未到場,他第二天給我打的電話,聊了1個多小時
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7 X0 x9 {7 `4 P( R. F2 z% S! c% g最后機(jī)電仿真部與結(jié)構(gòu)設(shè)計 都同意了 都通過了,周五下午,可能是他們的部門領(lǐng)導(dǎo) 又面了一次,這是3次4 p6 ^% ~9 u* a- u$ E
: d3 q& o- w4 ?5 I他們部門領(lǐng)導(dǎo)向我提出問題,我都可以應(yīng)對,但是最后一個問題說我的實際工作內(nèi)容與他們的崗位有些不符,我也舉出一些案例,希望得到他們的認(rèn)同0 p+ t1 R! b8 L5 s4 B" ?6 K
如果他有這樣的疑問,那這個是不是沒機(jī)會了?- B9 I1 C% O; Q, ]! ]7 T$ r5 z" s$ w
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他們部門領(lǐng)導(dǎo),不像具體負(fù)責(zé)技術(shù)的人,技術(shù)環(huán)節(jié)問的也很淺薄,不像初面那樣,問的很詳細(xì),也不像初面那個領(lǐng)導(dǎo)判斷的很客觀
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這第3次面試還讓我做的PPT,應(yīng)該還會有一次面試,那就是HR面試,那個階段就是談工資了
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