看見這么多機械同僚在發帖我也感慨一下！

oceanl

看見這么多機械同僚在發帖我也感慨一下！我是14年本科畢業來深圳的，由于考研面試失利，導致沒趕上學校招聘。

當時只身一人來到深圳，立志在機械行業深耕，決定去最鍛煉人的自動化行業。捏著航空院校的文憑覺得自己牛逼哄哄的，覺得世界沒有自己設計不出來的東西，每天跑高端招聘，被面試的人事或技術領導打擊得懷疑人生。最后與自己和解了，找了一家小公司開始從助工的切入點，開始一步步來。

2014-2015年在這家公司做助工，從簡單零件設計一步步開始，經常泡在加工車間和加工師傅們討論工藝，評價哪些個工程師出圖好。憑著還算可以的理論基礎，把制圖、公差和加工的基礎夯實了。當時拿的工資也不高，剛好養活自己。我也看得開，覺得這只是個過程。

到2015年中升工程師了，要開始設計設備核心的一些簡單的零件了，公司在飛速發展，人員變動大，壓力也陡增起來。在這段時間也設計了一些設備，自己的機械設計，力學、運動學計算和有限元這些塊也開始有模有樣了。但是做完幾個項目后，對這個行業又有了深入的思考。自動化這個行業，壓力大，并且鉆研不深，涉及的面廣，但專業化程度不高，我覺得自己的天花板不應該在這塊。16年初，拿了年終獎就走了。兩年后這家公司也上市了。

2016年離職后來到了一家老牌的上市公司。這家公司剛組建了工業機器人的子公司，當時氛圍很好，我本意是想沉淀在一款產品中，把技術再做精一點。在這家公司又重點研究了材料力學，動力學，振動專業相關的理論知識，當然之前的專業和經驗是必不可少的。

17年經過團隊努力，一起研發出了3款樣機，接下來就是各個模塊配套測試的專用設備的設計，產品的各個參數評估等精細的工作。這一年，大家決定樣機產品化，部門一邊開始樣機優化，一邊開始主導生產線的搭建。產品的量產的各個環節確實比研發耗費的精力更大。有了相對穩定的產品，內部矛盾轉移，大公司的毛病又出現了，19年部門經理撐不住離職了。總監示意由我接棒，終究還是覺得自己扛不起這面大旗，怕誤了這個部門，在19年中離職了。離職時工資很可觀，各位大可不必心慌錢途，對自己不滿才是進取的最直接的動力。

直到2019年才對機械設計這一行有了切身感悟，覺得自己可以大干一場了。去了一家創業公司，技術底子太弱了，呆不習慣，半年后離職了。

2020年初，去了另一家非制造業的上市公司，入職那段時間做過幾款設備，后遇公司業務調整，部門主要項目慢慢被砍，到現在，入職還不到2年，已經開始慢慢的少做設計了。而人到中年又開始新的迷茫了……

hl90

頂一個。。

曉昀

19年那家公司部門經理離職了，后來你為什么離職呢？你錯失上升的好機會了。

DC24轉AC220

14年畢業就中年了啊

翱翔天際

早點轉行

未來第一站

1.考研面試失利，
2.16年初，拿了年終獎就走了。兩年后這家公司也上市了
3.19年部門經理撐不住離職了。總監示意由我接棒，終究還是覺得自己扛不起這面大旗，怕誤了這個部門，在19年中離職了。
4.019年才對機械設計這一行有了切身感悟，覺得自己可以大干一場了。去了一家創業公司，技術底子太弱了，呆不習慣，半年后離職了。
感覺樓主關鍵時刻總缺點什么

遠祥

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