一個關于研發工程部主管的疑惑

小舜木馬

來社區這么多年了，從機械菜鳥做到項目經理，目前做到了研發工程部主管。

簡單介紹一下我們部門的情況，公司三個股東，目前公司人數100人左右，年營業額5000萬，我們部門明面上叫研發工程部。我常常說自己部門是兩個部門合在一起了，又研發又工程。其實像我們這么小體量的公司，談何研發，有點羞愧。
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8 b4 M  \* o9 q" {我們公司主要是做快遞氣泡袋的充氣機，公司也有十幾臺做氣泡袋的機器，相當于做機器也做產品，機器一般都是賣B端多一點，也有做自己品牌，但是我覺得公司領導對自己做品牌的觀念很模糊。這個就不說了。
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- C8 g* V$ E2 U7 ]3 o背景交代了，說說我遇到的疑惑，最近一個項目需要聯系供應商打樣兩個電機，我作為部門主管（兼電氣工程師）和供應商的技術員談好方案（口頭上），同時也聯系供應商的銷售代表，供應商銷售代表同意15天后交樣品。今日我看進度計劃表，看到樣機應該快做好了，于是聯系供應商催樣品回來。

供應商說來我們公司順便談談別的事和關于樣品的事情。于是，下午時候，供應商來到我們公司，供應商銷售代表先和我們老板談了，（老板是我高中同學，同專業，也成同事過）。
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- a. y4 |' [6 X! n后面我過去的時候，我們老板就說我沒給對方圖紙，為什么不出張圖紙告訴別人電機軸要加長，對于這點我承認我理虧，我已經把樣品寄給供應商了，讓他做一個一樣參數的電機（220v直流改24v直流電機）。
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/ Y/ i; ?2 R& O  w1 c- E5 V對于這點，我雖然不爽，因為老板要面子，每次這個供應商來，都說我做的不對，這個老同學我了解，直說壞話不說好話。

讓我十分不爽的是，討論電機軸的時候，供應商說電機軸直徑做到多少合適，我說做到12會較好，原來友商的電機軸就是12mm，一般減速器電機軸大小都有個標準值。結果供應商說做到10mm比較好做，我說盡量按照標準的來做吧，這時我老板就說10mm的軸徑夠力了，不用按照標準的來。
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聽到這話我就十分難受和不爽了，我說，如果電機軸改小了，萬一后續使用出問題了，誰負責。

( K  V) ]2 y: ~/ ]& ~  ~( s" _我老板聽了也來勁了，說，，你拿給我簽字確認。

+ h: |1 |+ B; P1 b6 b接著我就不點頭沉默了，我激動的說，您一會要按照標準的來，一會又說按非標的來，那到底做事是什么標準？

  U8 l" z! k- j對于這個公司，我自己也有很多不爽的地方，作為部門主管，又要負責電控系統，平時也要負責PLC編程。（公司沒人懂PLC，除了老板就我會PLC）
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我是建議公司招一個會接線的電工，因為我感覺部門人手不夠，所以有個項目被我拖了半年，白天調試機器時，接一條電線都要放下三次。通常一拿起來，電話就響。
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我的疑惑是，老板（小企業叫老板比較合適吧，不像大公司上級還有很多，我的上級就是老板了，說是領導不能表達我的疑惑）說出一個很矛盾的事情，我應該當面據理力爭還是一味順從？還是私底下約出來吃宵夜談談自己看法。

- Q' _, k0 N2 x1 G$ o% a既然我都和老板吵架了，我是否應該離職？

! z. U# s0 A9 _4 C" a& {5 f+ b我在想，也許天底下有這么個公司，或者組織。你可以提出反對意見，而不是屁股決定腦袋。
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我啰嗦了，我從來表達能力都不好，是真的疑惑，只能來這個社區請教一下各位大佬。


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LHCA2020

以前是同學，現在他是你老板，感覺多多少少會有點尷尬吧
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白無無

吵架有啥啊，都是為了工作。相信你老板也沒這么小氣。我覺得你們的溝通方式還是有問題，不要這么直接。其實大多數（基本全部）的情況聽老板的是正確的......

start_00000000

人在屋檐下，不得不低頭??； 你說出了問題誰負責，老板馬上讓你你簽字，懟的你無話可說哎。。。
2 K* i) J* S: X5 K& |樓主也厲害呀，機械設計+電控編程，機器人玩嗎？

小舜木馬

start_00000000 發表于 2021-10-30 16:52
) v5 o  u1 b6 j) k$ l人在屋檐下，不得不低頭??； 你說出了問題誰負責，老板馬上讓你你簽字，懟的你無話可說哎。。。
樓主也厲 ...

我的理想就是機器大軍降臨地球。人的血肉之軀太渣了。下一次換工作就是去做機器人吧

小舜木馬

LHCA2020 發表于 2021-10-30 16:27
7 L0 Z+ {3 a4 j% ]0 t$ j以前是同學，現在他是你老板，感覺多多少少會有點尷尬吧

尷尬倒不會，他先創業成功，邀請我來。我本來也是覺得看合作愉快不愉快，頭兩年還好，有大項目做，自己負責自己項目，現在公司做大了，我變成了主管，手下有幾個兵，我也在適應從項目經理轉成部門主管。其實我一點都不想做部門主管，太多屁事。
8 F* J5 L1 M7 W2 I但想想，自己也要好好學學怎么管人，不然以后自己創業一點管理經驗也沒有。
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sunbetterwu

人家又沒讓你負責，你說的風險，老板給你擔著了，你輕松很多啊
* g8 H3 b0 B; `0 l做技術的都有個毛病，非常固執，非要按照自己的思路來，圖啥呢？

小舜木馬

白無無 發表于 2021-10-30 16:38
0 R/ E5 }4 [0 _, n8 d% N5 \4 G% e吵架有啥啊，都是為了工作。相信你老板也沒這么小氣。我覺得你們的溝通方式還是有問題，不要這么直接。其實 ...

' N+ U+ F0 j' H, B# W. O大多數我都是點頭沉默。只是沉默得多了，我也有自己看法，做主管屁事太多，自己也很煩。
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零分貝大衛

溫馨建議：既然能力可以了，那就離開這間公司的人情世故的怪圈。
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小舜木馬

sunbetterwu 發表于 2021-10-30 17:15
! y4 R( X8 _1 o  O: `( T7 X  v# }人家又沒讓你負責，你說的風險，老板給你擔著了，你輕松很多啊
做技術的都有個毛病，非常固執，非要按照自 ...

  @: R' C6 A3 j, Q. g& H# s+ {0 e& h一般情況我也是閉嘴的，只是感覺這個同學老板存心找茬，這點小事我和供應商談好就行了，管的這么寬，我還怎么做事？其實手把手安排我更樂意，那我做回項目經理就好了，真心不想接觸管理的那點煩心事。
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