三一：請少些浮躁，多點認真！

wesleyma

也許有“超級工程師”，但是沒碰到過。

wxhycj

其實人生很多的時候也是如此，成大事者必須如此啊

孔勁

三一的老總像是在做秀，企業是他的，要不要年薪有什么關系？但是員工呢？要等到銷售達到1000億時才能拿回自己的錢，2008年三一銷售收入才209億，要什么時候才能達到1000億？這是畫了一個美麗的陷阱讓員工跳啊

requery

深有同感，一個企業沒有提供一定的待遇怎么留的住人！！！沒有發展的空間更留不住人，比如我們公司老總也不怎么拿工資，人家拿的是利潤！！！！

lfhyj

不過三一還是有一些實力的。

liupa0718

好文章，希望行家看看。

dream8055

三一是發展過快了，挖掘機產品做得并不好。產品質量上不去，就要盲目的占領市場，到頭來是得不償失

hitch

三一是發展過快了，挖掘機產品做得并不好。產品質量上不去，就要盲目的占領市場，到頭來是得不償失
dream8055 發表于 2009-4-18 14:30

) h7 C% X- |* `! b9 T! t. h( ?3 m( t對于民營企業來說，什么賺錢就做什么，缺乏長遠的規劃，當年三一還做過客車，就是看見蛋糕好吃，但沒有想過自己適合不適合吃。
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: K0 O# Z2 r; f2 A+ J( b現在三一又要投資風電產業，讓我們“靜觀其斃”，痛心。

小文同學

看的出來，樓主還是很關心民營企業的，中國真正的強大就是要工業的強大，而人才的重要性就不言而欲了。可是當今的機械行業，工資待遇，福利待遇都是不容樂觀。何況要做個有所成就的工程師，又豈是一年半載的事。先有“生存”，在可以談“生活”。

qooalexander

說的太好了！搞技術的就是要穩扎穩打!