新鮮出爐員工評優標準之一

阿斌1983 · 發表于 2021-9-26 08:19:57

最低分的路過

南天橫翼 · 發表于 2021-9-26 08:58:55

照我的工作狀態，5天8小時多點的話，在你們公司妥妥的墊底了。按每周22天不到200小時。

受不了了 · 發表于 2021-9-26 09:18:18

能用工作時間長短來評判優劣的員工不能算好員工

小機123 · 發表于 2021-9-26 09:24:04

按一個月4個星期技術的話：7*5*4=140，不曉得多少分...

小魚子想去看看 · 發表于 2021-9-26 10:54:11

要求好嚴格

qiedaocai · 發表于 2021-9-26 11:14:06

兩班倒的企業，每天7:00上班，晚上正常7:00下班，加班時9:00多才下班，月休2天，自選時間，也可不休，項目制，一開始還不限工資，后來限制工資，時薪不能超15元，我曾經的工作。

寒寒thunder · 發表于 2021-9-26 17:02:43

遙想當年從私企去了日企，上班第一天，臨下班前五分鐘，大家就開始收拾東西，等5：30一到，所有人關電腦走人，就在我發愣的空檔，部門領導說下了班趕緊走，不要浪費公司的電，聽后一陣凌亂......

無敵小蔣 · 發表于 2021-9-27 12:39:43

難在當下發表于 2021-9-25 13:38* ?$ n0 y& F. c# h
蔣主管好呀 90分就是標準的996呀

有種工作叫007

遠祥 · 發表于 2021-9-29 00:44:16

現在干的越多，在公司如果不積極的表現自己的付出，領導也不會主動的提拔你了！

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