小便請勿亂改標題!+ J6 @& B) k% C6 e3 u
注意只是標準之一,還有其他標準,各位請勿對號入座,我司情況特殊,未必適合你們公司6 X# W' X7 Z* L: `0 g" V
% S8 ~8 I4 f9 f) k9 b1.工作時間176到210小時 60分! n8 G3 y$ L5 H, F$ t0 F# h& S
2.工作時間210到250小時70分. ?* Q# r& u4 d( s( \
3.工作時間250到290的80分& I! f* z) T6 H5 W( R
4.工作時間290到330的90分
1 m8 H3 G; n6 P1 H5.工作時間330以上的100分: _, j& t* o3 U6 i' K
+ J+ w& G2 }; s* R! A9 S我們第一名是350多個小時在公司時間,本人240小時左右。。。。+ j+ o0 a, `. H2 x5 e: S5 d
! C; ]. M$ h+ d哎240小時在以前的公司屬于優秀員工,現在屬于差生不積極員工,因為現在的團隊太卷了。。。。
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1.沒孩子或者孩子在外地8 f, d0 R( [) W2 ]! _
2.沒老婆或老婆在外地( W3 W* E* ^" m E0 |
3.領導也是外地一人,孩子老婆千里之外, v5 ~3 K' Q- }8 k- ^3 h
4.所謂的項目制項目獎6 j" G/ T9 k, Y% r
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有時候團隊文化真的很重要,我每個月能拿的出來在公司的時間220到240小時,前公司領導(從不加班)同事從不或很少加班,所以我的220到240小時最起碼工作態度方面還算不錯的,關鍵有加班費啊。。。。
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R: y7 I7 L7 G( b現在的公司350小時的外地單身同事惹不起啊,還沒加班費,項目制坑啊。。。。 |