如果你是面試官

move3309

論壇里有個(gè)關(guān)于面試的半冷不熱的帖子，http://www.ytsybjq.com/thread-1032972-1-1.html，看過(guò)之后我覺(jué)得有必有單開(kāi)一帖。
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9 K0 _- l* C. g* s8 {招聘機(jī)械工程師。

如果你是面試官，你準(zhǔn)備從哪些方面考察應(yīng)聘著，會(huì)提些什么問(wèn)題？
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2020我一定行

你最近又跳槽了啊？ 你也可以把你面試遇到過(guò)的問(wèn)題講出來(lái)拋磚引玉

move3309

2020我一定行 發(fā)表于 2021-9-6 12:14
你最近又跳槽了啊？ 你也可以把你面試遇到過(guò)的問(wèn)題講出來(lái)拋磚引玉

最近的一次跳槽是四年前。當(dāng)時(shí)面試時(shí)我對(duì)面試官丑話說(shuō)在前邊，我不會(huì)英語(yǔ)，面試官說(shuō)沒(méi)關(guān)系，我們這不用英語(yǔ)。

魍者歸來(lái)

我就做過(guò)HR，基本上問(wèn)兩三個(gè)問(wèn)題就知道對(duì)方什么水平了

做鋼的

都是打工的，領(lǐng)導(dǎo)管干嗎吃的

一個(gè)小學(xué)生呀

我是面試官，如果你打算來(lái)我這，那就按我這的規(guī)矩來(lái)，入鄉(xiāng)隨俗嘛。
平時(shí)也是，看不上只能大不能小的員工，搞得自己能力好像頂天了似的。
測(cè)繪下就侮辱他了，只能說(shuō)是太偏執(zhí)或者井底之蛙；
有機(jī)會(huì)這種員工真該多看看歐洲那邊或者老國(guó)企設(shè)計(jì)的工程圖，人家的各種尺寸標(biāo)注、技術(shù)要求，有理有據(jù)。
0 B6 P3 M/ c! e% z; H0 N

姆明i

首先HR面試:溝通能力，表達(dá)能力，邏輯能力（至關(guān)重要），相信這些能力出色的學(xué)歷也不會(huì)差，即便學(xué)歷低點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系，職場(chǎng)能力到位了。
) a% {1 f+ f9 A  c8 Y: s8 n3 s* I其次部門面試：專業(yè)能力，以往做過(guò)的工作經(jīng)驗(yàn)（具體細(xì)節(jié)），通過(guò)歷史工作經(jīng)驗(yàn)提問(wèn)，基本能清楚水平如何了，接著提問(wèn)和本公司有關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提問(wèn)價(jià)值觀以及對(duì)事業(yè)的方向，這樣基本結(jié)束了，也可以確定薪水如何。

move3309

魍者歸來(lái) 發(fā)表于 2021-9-6 13:02
/ S+ @5 `$ `( l1 T+ s# S我就做過(guò)HR，基本上問(wèn)兩三個(gè)問(wèn)題就知道對(duì)方什么水平了

" v/ J  x: L4 Z. _" {4 x5 D# ]8 L7 z請(qǐng)教大俠，人品要不要關(guān)注，怎么考察？

譬如朝露

move3309 發(fā)表于 2021-9-6 13:36
2 j4 @8 m5 `3 O0 B3 B請(qǐng)教大俠，人品要不要關(guān)注，怎么考察？

人品？你所謂的人品是什么？

move3309

譬如朝露 發(fā)表于 2021-9-6 14:01
人品？你所謂的人品是什么？

百度上說(shuō)“人品”是指?jìng)€(gè)體依據(jù)一定的社會(huì)道德準(zhǔn)則和規(guī)范行動(dòng)時(shí)，對(duì)社會(huì)、對(duì)他人、對(duì)周圍事物所表現(xiàn)出來(lái)的穩(wěn)定的心理特征或傾向。