聊聊今天的面試遭遇

520zjwtcabc

機械李的奇跡 發表于 2021-9-5 22:17
1 ^6 w6 n" T0 V! Y7 ]) K  Y這得問一下是哪個環節出的題目，如果是人事初面可以測一測。2017年，我曾經面試碰到過技術經理問我零件標注 ...

; h' {. x: S) w大俠，那么零件的尺寸標注應該順序是如何的呢？我倒是也想學習一下。這個我倒是平時也沒在意。
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ygang86

估計是小公司吧

翱翔天際

人家叫你測繪也沒錯啊，都不了解，你要是覺得降低了你水準，你可以直接走人，你要是覺得無所謂，就測繪，你是求職的，人家是面試的，很正常

陳cy

520zjwtcabc 發表于 2021-9-6 09:27
4 c. \" Z; v8 n0 F* `' ~  E大俠，那么零件的尺寸標注應該順序是如何的呢？我倒是也想學習一下。這個我倒是平時也沒在意。

先確定零件的設計基準、加工基準和測量基準，標注的基準選擇要做到統一。盡量減少尺寸鏈長度，分配合理公差。若為了方便加工需要，封閉尺寸鏈的話，參考尺寸要有基本公差符號。

南天橫翼

咋說呢，我見過2年工作經驗的，用卡尺量M6的螺紋孔，問我為啥只有5點多，咋都沒有6。我第一份工作的上市企業，大約有400號機械研發吧，對于大學畢業會選個相當簡單的件讓出圖，對于有一定工作年限的會給一個有些專業積累的件出圖，零件不復雜，但是標注還是有一點專業積累的。我認為測繪還是很有必要的。

譬如朝露

南天橫翼 發表于 2021-9-6 12:07
0 {1 @4 \1 |/ p4 i7 Q( s! |咋說呢，我見過2年工作經驗的，用卡尺量M6的螺紋孔，問我為啥只有5點多，咋都沒有6。我第一份工作的上市企 ...

是有些連基本概念都有問題的，當年省一本科生的圖，形位公差寫成行為公差，讓他改，下次變成形為公差。不過你說的什么圖紙標注有積累，倒也是錯的。我出的圖其實也不咋滴，也經常跟供應商就能不能做扯皮。一個工程師的圖紙水平其實跟他家加工工人的識圖水平，加工習慣、測量手段有關。他量都量不到，你標那么高端有用么？久而久之，一些老工程師的圖紙是越來越糟，當然有些企業除外，我以前面試時遇一總工，說你該怎么標就怎么標，他做不到是他們的問題，做不到叫采購換廠。我一聽距離感就來了，他不知道的是這民間的采購大都是老板的親戚，只會叫我們找廠。當然這種總工手下做事，可能輕松些。前提他頂的住
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zhaojunxian

南天橫翼 發表于 2021-9-6 12:07
3 U) B. g3 W7 [2 |+ E. ^2 A咋說呢，我見過2年工作經驗的，用卡尺量M6的螺紋孔，問我為啥只有5點多，咋都沒有6。我第一份工作的上市企 ...

, i3 a; H1 K, j* e! \+ U大俠，我也不知道M6，為什么只有5多反正軟件自動生成螺紋就這樣，但是我也勝任項目經理 ，做了十幾個項目了，經常也有人問一些諸如這個零件怎么加工，表面噴漆脫落是什么原因，我都沖回去，你把三維模型畫出來就把任務完成了，不要一個月了一個完整設備三維 都做不出

zgdslp

一個連基本信任體系都沒有失去判斷力的公司，如果測了，工資就不好談了。

3983596

怎么樣考察判斷篩選合格的員工是企業的權利，是否入職是自己的權利，無可厚非

3983596

當然不針對樓主的這次面試而言，個人認為，測繪并不是一件簡單的事情，繪圖功夫，測量能力，對零件功能和結構的把握能力，對零件加工工藝控制能力，改進優化能力，包括有瑕疵或磨損損壞的零件測繪更是一個把控能力