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樓主: zhaojunxian

制造業(yè)為何不能提高員工待遇

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31#
發(fā)表于 2021-8-23 14:04:01 | 只看該作者
這個(gè)是多方面的原因,給企業(yè)減負(fù),政策幫助,企業(yè)利潤起來了,然后更多的企業(yè)涌入,利潤拉平。
利潤是由社會平均利潤率給定的,不是光靠減負(fù)就能提高的。
舉例:你加工一個(gè)杯子,技術(shù)壁壘幾乎為0,其他壁壘(品牌等)也沒有,即使給你再高補(bǔ)貼,一個(gè)杯子利潤100塊,馬上一大群人涌入,直到1個(gè)杯子利潤0.1元,幾乎達(dá)到社會勞動力平均利潤水平,不再有人涌入,這就是社會平均利潤率的拉平效應(yīng)。
專家的建議看著很美好,實(shí)際一團(tuán)漿糊,沒用。只會讓原本過剩的產(chǎn)能繼續(xù)過剩,很快就會繼續(xù)拉平,毫無意義。
我們中國只是世界工廠,處于制造業(yè)微笑曲線底端,一頭原材料(資源),一頭是高技術(shù)高品牌,我們都沒有。面對國內(nèi)本身資源就不豐富,只能往高技術(shù)或高品牌(文化)提高壁壘,增加附加值,賺取穩(wěn)定長期收益,才能提高利潤。
再說了,企業(yè)利潤高了憑什么分給工人?只有工人自己有不可或缺的能力,能給企業(yè)長期帶來利益,才有可能提高收入。

總體來說,就是社會平均生產(chǎn)力不行,平均勞動效率不行,科技沒有發(fā)展到足夠高度產(chǎn)生的這樣的結(jié)果。就和人均GDP一樣的,除非生產(chǎn)力大發(fā)展,否則只要土地能承受,和人口多少沒關(guān)系,也不要指望離開機(jī)械行業(yè)的人多了收入就能上漲,癡人說夢。

核心問題就是提高壁壘(技術(shù)、文化)均可,只有這樣,提高生產(chǎn)力,才能提高收入,沒有其他方法。

當(dāng)然,通過減負(fù),通過良好的機(jī)制,讓優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展壯大很必要,現(xiàn)在劣幣驅(qū)逐良幣真是,同時(shí),也希望上層建筑少吸點(diǎn)血(尤其金融和房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng))

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32#
發(fā)表于 2021-8-23 14:07:27 | 只看該作者
這跟農(nóng)民的處境一樣的,農(nóng)民的工資也提不高
33#
發(fā)表于 2021-8-23 14:38:02 | 只看該作者
資本想讓失業(yè)的人越多越好,這樣就可以用更低的成本雇傭到更高級的公司職工
34#
發(fā)表于 2021-8-24 05:16:47 | 只看該作者
這年頭干企業(yè)都不容易
35#
發(fā)表于 2021-8-24 08:02:02 | 只看該作者
rocket432 發(fā)表于 2021-8-21 08:57
把加工精度想辦法搞上去,比如1微米甚至更高,這樣會躺著賺錢吧

成本就是門檻之一吧
36#
發(fā)表于 2021-8-24 13:26:10 | 只看該作者
個(gè)人還是感覺人口太多,需要慢慢降下來
三孩、四孩等政策就不要出來害人了

點(diǎn)評

人口太多不是最主要的,最要命的事低端人口太多,狼多肉少,都要養(yǎng)家糊口,你不干他干,如果大家能共同抵制,自然不一樣,現(xiàn)實(shí)不允許,總有人會跳出來  發(fā)表于 2021-8-27 22:39
不這樣靠大量便宜勞動力,怎么跟國外拼制造業(yè)  發(fā)表于 2021-8-24 17:09
37#
發(fā)表于 2021-8-25 11:06:01 | 只看該作者
zhaojunxian 發(fā)表于 2021-8-20 13:02
我們70年代為什么產(chǎn)品質(zhì)量好,軍工發(fā)展快,國家經(jīng)濟(jì)欣欣向榮,那是那時(shí)候工人活的有自尊,有保證,是金飯碗 ...

20年前,一星期吃一頓紅燒肉已經(jīng)很滿足了,現(xiàn)在天天吃都沒胃口了。
難道是當(dāng)時(shí)自己的手藝好,肉好?
雖然現(xiàn)在‘社會還有很多不足的地方,但還是喜歡生活在當(dāng)下。

點(diǎn)評

社會最大的矛盾從來都是不公平,而不是窮困。 70年代比現(xiàn)在欣欣向榮的就是公平,干多少活基本拿多少錢,不會像現(xiàn)在這樣。  發(fā)表于 2021-9-3 15:02
通脹了不加就是收入水平降低  發(fā)表于 2021-9-2 11:20
話不能這么說,那富貴和貧窮都一樣,啥日子過久都厭煩,記得我們以前一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說過不加工資的原因是::即使我給你加了工資。過段時(shí)間你還會不滿足,還不如就這個(gè)工資  發(fā)表于 2021-8-25 15:51
38#
發(fā)表于 2021-8-25 11:40:40 | 只看該作者
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39#
發(fā)表于 2021-8-26 09:10:04 | 只看該作者
本帖最后由 sf-1224 于 2021-8-26 09:14 編輯

1.我覺得企業(yè)間抄襲的人最可恥,沒有武德的殺入同一個(gè)賽道,然后就是無休止的價(jià)格戰(zhàn),最終進(jìn)入紅海狀態(tài),大家一起完蛋!2.反過來,制造業(yè)有很多細(xì)分,我覺得企業(yè)家就應(yīng)該開辟新領(lǐng)域,然后把產(chǎn)品做好,做出別人沒有的東西。辦他個(gè)百年企業(yè),豈不是更好么?
3.歸根結(jié)底,還是冒險(xiǎn)精神特弱雞,要從小培養(yǎng)小孩的冒險(xiǎn)及創(chuàng)新思想,一個(gè)字總結(jié):教育理念要先進(jìn)!

40#
發(fā)表于 2021-8-27 18:28:11 | 只看該作者
現(xiàn)在有什么能最大程度害死工人,第一就是黑掉工人五險(xiǎn)一金,這樣就可以讓工人病了沒錢治,老了沒有退休金,可以讓工人小孩不能就近上學(xué)了,,第二就是讓工人上28天11小時(shí),這樣可以搞壞工人把妹的身體,剝削工人把妹時(shí)間,讓工人成為單身狗,關(guān)鍵是可以讓工人討厭這份工作,讓工人撐不了多久就換工作,只要這樣就能讓工人打工20年一無所有,不過風(fēng)險(xiǎn)也大,我邊上的老板剛賠了17W,因?yàn)闆]有社保,我問他為什么不買,他笑笑說,又不是賠不起,操蛋,有這操作,算了一下,他不買社保,招工要比有社保的工廠多500塊,社保現(xiàn)在只要付370,(今年免費(fèi)),這樣一月老板多出了130,認(rèn)真算一下,如果工人工作30年,如老板就要多付5W多,如果以工人75歲的平均壽命,工人15年退休金15*6000*12=108W,還有政府每年給工人小孩補(bǔ)助的7000塊,估計(jì)全部下來有2個(gè)小孩*7000*9=12600,還有45年的看病費(fèi)用,估計(jì)過50W,老板出5W塊就能阻止工人得到150W以上,這個(gè)老板算起來值啊,但是工人告發(fā)就賠大發(fā)了,還要罰款,工傷也要自己賠,但很多老板為了能最大限度害死工人,當(dāng)工人不懂法,善良,很多工人以為老板黑掉社保是為了省錢,根本不會想到老板是為了斷他后路,坑他小孩,所以工作難搞,什么工匠精神,扯,工人看到老板破產(chǎn)都笑了提高工資,你想太多了,要想工資高,就不能認(rèn)真做事,工廠是哪個(gè)不愿意做事哪個(gè)高工資,哪個(gè)部門做不好哪個(gè)工資高,做得好是工人應(yīng)該做的,沒有老板會為應(yīng)該做的事加工資,要想工資高,就要看管理如何把事情做到最差,看一下上面說的,很多工廠寧愿多出錢,違法,擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),但能讓工人打工20年一無所有,你還提提高工資,想太多了
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