制造業為何不能提高員工待遇

zhaojunxian

最近一片報道:一些專家已經提出如今制造業利潤已是非常微博，如果提高員工待遇，很多制造業可能更快流失到東南亞地區，而只有想辦法降低工廠負擔，土地。用電。用水，原材料成本，稅收，才能讓制造業有能力漲工資，也希望國家盡快出臺制造業扶持計劃，而不是一味宣傳所謂大國工匠，學習德國職業教育 這些虛的東西。

我是制造業一員 我首先為這些良心專家點贊，也希望制造業的所有從業者為專家們建議點贊，我們是不是也要學習德國公務員還要兼職打工來賺錢，而工人只要一份工作即可。

東海fyh126

要是漲工資，那么全員擠破頭想干機械，然后，降工資，再搞死一批。

sunbetterwu

農民收入為啥才那么點？農民太多了。
同理，從事機械人太多了啊，物以稀為貴，人也一樣啊。
啥時候從事機械的人少了，工資就會漲上來了。

老鷹

想辦法給好企業減負，讓好企業發展壯大。淘汰爛企業。沒有好企業，待遇很難提高。

魍者歸來

《勞動法》，當它真正成為勞動人民護身符的時候，機械行業的待遇就不用愁了。如果大人們再發發慈悲，讓土地拿來用，而不是拿來炒，那就是最好的安排了。

zhaojunxian

我們70年代為什么產品質量好，軍工發展快，國家經濟欣欣向榮，那是那時候工人活的有自尊，有保證，是金飯碗，反觀現在搞什么了，金融房地產 明星網紅加公務員，都想著發財夢當官夢，誰來搞實業誰來搞基礎科研誰來保衛國家，國家怎么強大，靠天天大家都在喊假大空口號。

kayex

去年疫情生意不是很好，今年生意比較好了點，然而安監來了幾趟、環保來了幾趟，總會有奇奇怪怪的問題冒出來，下個月準備搬廠了，制造業不好做，是有原因的

zhaojunxian

kayex 發表于 2021-8-20 13:08
去年疫情生意不是很好，今年生意比較好了點，然而安監來了幾趟、環保來了幾趟，總會有奇奇怪怪的問題冒出來 ...

我只知道很多來檢查就是撈錢得，每年安全事故照樣頻發

曉昀

裝備制造業利潤太薄。

andriycike

這磚家怕是腦子也是磚做的吧？
1、工資是由市場引導的，是公司自主的，而不能國家規定公司應該給員工開多少工資，制造業效益不好，你逼死他他也沒有能力給員工漲工資。
2、勞動密集型企業的遷移趨勢是由當地普遍人工成本決定的，而非僅由制造業員工工資所決定。
3、降低企業負擔是個好建議，但我相信公司不會把節省下來的錢用于提升員工工資。
4、降低企業負擔也只是治標不治本，最有效的措施是提高制造業的競爭力，這是需要從教育科研體制方面著手，而不是只關注終端企業。


作為機械人我當然希望漲工資，而且國家也確實需要通過漲工資來刺激行業活力，我認為漲工資不應直接把壓力加在企業頭上，而應以國家補貼的方式直接發給員工，比如對制造業從業人員每個月補貼多少錢，增加醫療教育住房方面的福利，這樣至少能讓制造業在短期內不至于流失過多人才，根本解決措施還是我上面說的，提高行業競爭力