取消加班的同時降低收入，有沒有人愿意

hellodaniu

不愿意，現在還沒有獲取工資以外收入的方法和視野，收入很重要。但愿更多的加班。。。
其實這是一個死循環，沒有突破，很大愿因在于自己。

武漢老虎

這個可以啊，多的時間可以自由支配。

cwq798

在我們改變不了大局的時候，遵守一下法律還是應該的，法律怎么定的就這么做，加班自愿，加班給錢，如果老板法律下的東西都做不到，也就不配做老板

sgxap666

它也是不得已。因為要維持經濟增長速度，刺激經濟。另外，它要養活巨大的體制內人員和各種開支，可是靠稅收又不夠。怎么辦？靠土地財政。
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這是借口，放了那么多水為了好聽的增長。累死草民。

毛主

恨的是沒有統一全球

小蟲88

為什么不加班就要降低收入，是企業不加班就沒利潤還是加班只是為了多榨取剩余價值，如果是前者，老板可以做別的行業，比如金融，像某福報公司一樣嘛，何必這么委屈自己做實業呢

木頭人2020

首先首先要有加班費

北冥鳥的天空

第一，鷹大說的有點片面。老板如果多招聘員工，會面臨這些問題：1.如果這批產品做完了，多余的員工怎么辦？2.即便上個問題能解決，多招聘的員工干活是需要設備的，需要廠房的，需要管理者更多的投入的，等待。3.多招的員工也想需要熟悉的，這個階段的廢品率、效率都很不確定的。
. g+ x$ r7 _$ A  O0 p, z6 h+ w% R第二，對于我來說，加班可以啊，我也想通過加班增加收入，但是，我辛辛苦苦加班掙的錢，還不如我擺地攤、做兼職賺的多，我還愿意加班嗎？更何況，有的人不缺錢，不想加班。

sunbetterwu

原來單價5塊，員工拼命加班，因為是計件工資，加班一月能拿8000塊，月底老板一看工資單，很驚訝，員工能拿這么多工資了？立馬下調單價到3塊，員工還是拼命加班，但工字只有5000塊了。
你說是員工不努力了？還是公司不盈利了？

ZHTJST

只有管理沒有人性的企業不是中國特色的企業。只有人性沒有管理的企業是不能存活的企業。