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我寫的兩個版本的辭職報告

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51#
發表于 2021-7-16 13:04:43 | 只看該作者
話太多了
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52#
發表于 2021-7-17 08:13:41 | 只看該作者
哈哈……我的辭職報告,注意是報告,不是申請,直接說因個人原因辭職。公司還有個什么辭職原因調查,就兩點,1、無發展前景;2、找到更好工作。完事。
53#
發表于 2021-7-17 08:30:29 | 只看該作者
哈哈,年輕就是好。提個離職還需很多理由,其實我也不想走。
54#
發表于 2021-7-17 09:47:51 | 只看該作者
看得出來樓主是個重感情的人,現實就是現實,沒人會跟你講感情,你再用心地寫,看這份《辭職報告》的人也不會多停留1秒,對他或者單位來說,您已經決定要走,說什么最后的結果都一樣。一句話足矣
55#
發表于 2021-7-17 10:19:42 | 只看該作者
說那么多,老板也不一定看。
56#
發表于 2021-7-17 11:33:49 | 只看該作者
move3309 發表于 2021-7-14 08:42: s) y) p: ]$ o/ [9 X" \% X4 O2 ?
評論區很統一嘛!
1 `* e$ |2 `* w就問你們真的就如你們說的一樣寫離職申請嗎?

- l' Q) k/ o6 a% `4 C3 |一般辭職單也沒這么多地方讓你寫
, k8 d0 B+ Y( p2 j# j
57#
發表于 2021-7-17 11:37:45 | 只看該作者
不干了
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58#
發表于 2021-7-18 11:10:17 | 只看該作者
嗯,不錯,很中二
59#
發表于 2021-7-18 11:29:56 | 只看該作者
《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。/ @! w9 h' H7 U1 {. W/ P) {
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同
60#
發表于 2021-7-20 10:01:56 | 只看該作者
不管是一還是二都過于繁瑣,以多年的經歷判斷,辭職原因寫的又多又長的,基本上沒有下定決心真要走,通常加薪5%-15%就能把人留下來。5 A, L. x, j$ E- Y
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