我寫的兩個版本的辭職報告

同創達-葉工

想談就寫多點，不想談就寫少點

Mr.Smilence

太長了，沒空看

譬如朝露

從你以前的描述，你應該是在大公司。提一些個人的經驗。在大公司，HR有條不成文的共識：提辭職的員工不要留。因為真要走的留不住。不走的，以離職要挾的，一次滿足后會有第二次，三次。一旦你提交辭呈，公司啟動的是離職程序，以公司利益最大化的程序。中間領導、HR面談的程序也不是為了挽留你，只是為了了解更多的信息，說的好是為了杜絕剩下的在職員工受影響。這個時候，你說的話都得斟酌，這里面涉及人事，公司問題最好別提。因為，公司不會挽留你，你的唯一目的就是順利離職，這時多余的話可能為你順利離職帶來障礙。我以前離職時遇一HR面談，很親切。大意好像有什么原因可以幫忙解決。可我是老油條，一句話：我知道你們是走流程，即便要解決也是為剩下的，況且有些事說多了，大家難堪。他立馬一臉理解，不再多問

仲夏蟬鳴

terry159 發表于 2021-7-14 08:31
0 O; o7 ?: i3 Y0 u- b3 h2 `3 \跟我年輕時一樣，年少無知，廢話特別多

哈哈哈，確實不用這么多戲，LZ工作了快六年，應該有這個認知的哈

lgh999111

看樓主寫的報告,不見得想走,不見得能走.

翱翔天際

不會有人挽留的，別自作多情，這一切都毫無意義

xue428032

話太多了，我一般就寫幾個字，本人已找到心儀的工作；你寫其他原因，一堆人找你談話，煩不煩啊  你說找到新工作了，他們要么給你加薪，要沒放人，20%的加薪弧度，就行

受不了了

樓主比我還感性，其實吧，你走了真沒人在乎你

蝸牛1234

你們都以為樓主在第一層，其實他在第三層

zhouzhangjian

你真有耐心寫啊