|
6#
發(fā)表于 2021-7-4 22:42:20
|
只看該作者
高強(qiáng)度的非標(biāo)干上三年比啥都強(qiáng),如果晚上的加班是有意義的加班也是挺好的,就怕無(wú)意義的加班,就是大家都不走,摸魚磨洋工,成了一種無(wú)效的加班文化,那樣的加班就屬于浪費(fèi)時(shí)間了。民營(yíng)企業(yè)人員流動(dòng)大很正常,機(jī)械行業(yè)尤其如此,一般來(lái)說(shuō)企業(yè)內(nèi)部每年加薪幅度在10-15%左右,而跳槽選擇好的話可以達(dá)到30-40%,所以跳槽成了很多人提高工資的手段。我17年研究生畢業(yè)的時(shí)候在北京找工作待遇也不好,7-8k左右,后來(lái)回到二線城市待遇更低,零零碎碎加起來(lái)才5k,經(jīng)過(guò)了幾年的非標(biāo)經(jīng)歷現(xiàn)在在一線城市醫(yī)療行業(yè)稅前年薪20左右,后面作為技術(shù)骨干獎(jiǎng)金及分紅等還會(huì)更好。剛工作的時(shí)候看到帖子里有大俠說(shuō)剛工作不要太在意待遇,重點(diǎn)要學(xué)本領(lǐng),當(dāng)時(shí)就感覺站著說(shuō)話不腰疼,年輕人最缺的就是錢,后來(lái)才慢慢的;明白了大俠的教誨。常言道,機(jī)械行業(yè)越老越吃香,是說(shuō)機(jī)械人隨時(shí)間增長(zhǎng)而經(jīng)驗(yàn)增加,但是很多設(shè)計(jì)人員只是簡(jiǎn)單的重復(fù)之前的工作,年齡很大了卻技術(shù)很一般,待遇很一般也不敢跳槽,徹底被公司鎖死了。所以工作初期的這幾年對(duì)以后的整個(gè)生涯非常重要,一定要多吃苦,多干活,多學(xué)本領(lǐng),多開闊眼界,好的平臺(tái)比金錢更加重要,因?yàn)檫@是通向更多金錢的捷徑。 |
|