技術人員前期吃苦=后期翻身？

怪怪愛玩

譬如朝露 發(fā)表于 2021-5-21 10:33
你覺得，老板真會花錢養(yǎng)個閑人？沒有行業(yè)經驗的非標，一般拿不到這么高。你身上有他想要的東西，不然，你 ...

  x9 w  g6 S; a* ]5 G7 @8 b) T這個也不能這么說，也許這個行業(yè)和行情就是那個價

摯愛重金屬

譬如朝露 發(fā)表于 2021-5-21 10:33
你覺得，老板真會花錢養(yǎng)個閑人？沒有行業(yè)經驗的非標，一般拿不到這么高。你身上有他想要的東西，不然，你 ...

9 a& ^1 n9 y- a, [, N& |- x2 P, l你要說毫無資歷，我不太贊同，好歹十幾臺設備做出去，在這家，我敢說我是實力最強的機械設計。學歷的話，仔細想想，也有這方面原因，是個211的本科，在搞設備的人群里，還是不多見的。行業(yè)經驗的話，都是搞設備，據我這半個月的觀察來看，沒有多大區(qū)別，最大的區(qū)別就兩個，一個是現在設備不能用氣動，畢竟醫(yī)院也不會單獨搞個空壓機；第二個，對外觀的設計要比之前高不少。難度的話，真不大，一兩個月適應，完全可以勝任。

摯愛重金屬

譚天 發(fā)表于 2021-5-21 10:35
. \# g; t8 @7 P' e: s6 \恭喜脫離非標的苦海

1 ~7 \; G' X  @+ U3 J# U這也不好說，明后年轉銷售崗位，或者創(chuàng)業(yè)之后，沒準還是一頭扎進非標苦海，畢竟干非標得勁啊，有激情。

摯愛重金屬

怪怪愛玩 發(fā)表于 2021-5-21 10:36
. o. p5 _/ J- ?: K+ \% u* X& N4 P這個也不能這么說，也許這個行業(yè)和行情就是那個價

干標機的設計人員地位，可比干非標的設計人員地位要低得多。干非標的，在公司里，除了銷售在外面跑生意，設計才是老大。干標機，設計人員地位是公司里最低的，但是大環(huán)境好啊。一般來說同等實力，干標機的待遇肯定比干非標的低。我這從非標跳到標機，漲了那么多，我也摸不著頭腦。盲猜要么就是上一家給的太低，萬五才是正常價格。要么就是我真的技術可以了

摯愛重金屬

luaya 發(fā)表于 2021-5-21 10:39
: k* R+ z, o7 c# t醫(yī)療器械行業(yè)是暴利行業(yè)，給得多也正常。

一類，二類醫(yī)療器械是暴利，我現在干的設備只能算是打個擦邊球。
" z/ }" D8 B/ o! S$ I* q% h

摯愛重金屬

pengzhiping 發(fā)表于 2021-5-21 10:34
很不錯 有你這心態(tài)是對的 有清晰的目標 在根據自身的情況勇敢的挑戰(zhàn)自己

是的，有人生規(guī)劃很重要，不然就是渾渾噩噩的混。

LHCA2020

譬如朝露 發(fā)表于 2021-5-21 10:33
0 [; R  R7 |5 s  F7 B8 |你覺得，老板真會花錢養(yǎng)個閑人？沒有行業(yè)經驗的非標，一般拿不到這么高。你身上有他想要的東西，不然，你 ...

$ Y3 t& n- Y+ ?8 O4 w: B公司文化不一樣，有的公司確實沒有加班的習慣
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LHCA2020

恭喜樓主

無敵小蔣

3年資歷萬五的確厲害，學歷支撐了你一半的工資，如果在我公司（標機行業(yè)），只能給到8K-9K

hxglty

說的確實是大實話，非標給你2w，26天制，天天加班，算上時薪還不如1.5w的雙休高，所以也不能單看工資的高低來評價一份工作的好壞，像我從上一家跳出來待遇是多了2K，但是強度卻比之前的高不少，算時薪也劃不來