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與一個公司在本周二進行二輪面試，第一輪面試是研發部的負責人，具體是問了我技術問題，在第一輪面試后，讓我填了一個入職申請表，第二輪面試人是負責研發的副總裁，他就是問我什么職業規劃？、什么性格特點及性格對職業的有何積極影響？最有成就的事是什么？稍微問點我在項目中什么角色，什么難題等。
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這個公司總體4000多人，北京是總部，分公司在天津
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我所應聘的是一個新部門，剛成立，目前才20人，叫智能手術外科機器人事業部* Z+ G* U$ B- r# ^ g5 Y0 h! m7 A
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里面都是各種行業背景的人，85后居多，想招一個在懂電氣類專業的機械設計人員，對于新招員工，要有醫療器械研發背景，不斷的學習能力，上進心和努力的人 I) l- c6 M/ f. h; _
- c& n' V0 C. w9 G他們給與學習與犯錯以及探索的機會，因為剛成立這個部門，門檻也沒那么高。
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. ~. W2 w$ B+ u- m$ [: E因為我目前所在的公司干的都是打雜類工作，那現在自己謀求轉型，確實得經歷一些過程! M" x1 p/ @ }& ^: `2 @
3 l$ ?) L7 M7 h0 [+ ]) b現在還沒談到工資與待遇，在這兩次面試中，這些領導和人力我感覺強調的就是在北京能不能適應，能不能穩定的待下去
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本周二進行二輪面試后，沒有讓我填什么表，我今天到智聯去看下該公司招聘職位，發現我當時投的職位沒有了，那這事是不是就涼了？
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發表于 2021-5-14 22:56:07
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