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華為的996

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1#
發表于 2021-4-1 14:52:47 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
小便不要改標題
1 u, Z* @( {0 k. d5 |華為的任老先生迫于輿論壓力,也對外聲稱,華為內部從來沒有996一說,可實際上是暗度成倉,華為的加班文化厲害了去了,華為對人工智能 -5 G等先進技術持續投入研發,外部也是阻力重重,與美國的抗衡也持續的廣大人民的愛國情懷
8 A7 V" j& c: q     好了,上述情懷不是討論的重點,我就是個窮打工的,我只關心像華為這種企業,他的員工工資究竟如何? 如果一個人待在華為3年 5年 10年15年他究竟能拿多少工資? 他真的抗的住華為996的加班文化嗎?  996下能做到65周歲退休嗎?
& ^8 l& F* a9 v     插播一條消息,華為的996制度下的員工工資還是非常好的,不止一次接觸過華為的朋友,不是那種道聽途說,是直接認識的人,他們的工資確實比機械行業好,而且好不少,當然不光是比機械行業好,比很多行業都高. m/ s- x' ]+ B2 J
   華為里面211 985比例很高,但也有一些普通院校的甚至是本科學歷的普本。應該說拿華為的996工資比較的話,要和機械行業的頂尖企業 比如航天所的機械人員比,一般的非標小企業整天叫著996,拿著幾千萬把塊的是不具有可比性的6 R8 N! Z0 P/ ~  Q' Y5 a
      機械人我們進不了華為,因為專業可能受限,但可以努力進機械行業的頂端企業,我想機械行業頂端的應該有拿著3萬5萬的吧,這樣的待遇996或許才有意義
! |# ~2 h) R8 K8 u1 _, D! i    當下是求職季,待遇6K8K要求加班的單休的,人事老板以華為加班文化標桿的,麻煩也請參考下華為的待遇
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2#
發表于 2021-4-1 15:19:43 | 只看該作者
感覺996就是扯淡,規定就是規定,你加班就加班,直接加班工資2倍3倍4倍然后自愿不就好了,要知道996一年算下來至少要多干半年,如果按1.5 2倍工資的話,實付薪資就要將近雙倍年薪了,真以為老板多好,感覺996就是變相壓榨
3#
發表于 2021-4-1 15:28:35 | 只看該作者
我在帝都外企年薪35萬基本不加班,同班同學在帝都航天的也年薪30多萬偶爾加班,宿舍哥們在華為年薪60萬經常加班,我們班還有華為海外市場部的,年薪200多萬,現在讓我去華為我肯定不去,10多年前華為讓我去面試,我拒絕了,然后被華為拉黑了,以后再也不給面試的機會了。
4#
發表于 2021-4-1 15:32:23 | 只看該作者
我家里人在銀行年薪60w,每晚到10點差不多,但周六日基本還休息。
5#
發表于 2021-4-1 15:33:16 | 只看該作者
996可以有,但是最好30以后別再996。
6#
發表于 2021-4-1 18:29:50 | 只看該作者
年輕,錢夠了,807都可以。: E4 q' S6 @/ A$ J* E3 G
, z$ r+ j! j. a. k- L" U7 C
輿論噴華為的,多數是吃不著葡萄的人。真正應該遭到唾棄的是機械行業這種錢少得一b,還整天鼓吹文化,給人畫餅的。

點評

66  發表于 2021-5-17 13:51
7#
發表于 2021-4-1 19:32:52 | 只看該作者
只要錢給足了,讓我996也可以,問題是大部分老板想讓你996,又不給你錢
8#
發表于 2021-4-1 19:33:36 | 只看該作者
|丹楓911發表于 04-01 15:28我在帝都外企年薪35萬基本不加班,同班同學在帝都航天的也年薪30多萬偶爾加班,宿舍哥們在華為年薪60萬經常加班,我們班還有華為海外市場部的,年薪200多萬,現在讓我去華為我肯定不去<img class="emotion" src="http://www.ytsybjq.com/static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12 border=" 0"="" alt="">,10多年前華為讓我去面試,我拒絕了,然后被華為拉黑了,以后再也不給面試的機會了。
哈哈,舒服
9#
發表于 2021-4-1 19:34:44 | 只看該作者
從前有個熟人在華為云部門,基本每晚加班11點,周末基本能休息,偶爾會有加班。上班壓力大,因為不能摸魚,有研發任務,你出不了結果,你下道工序就沒法進行。工資一年20萬,剛畢業。
10#
發表于 2021-4-1 21:24:41 | 只看該作者
996加班文化不太贊成,人是需要勞逸結合的,長時間加班對身體也不好,賺的錢或許將來都會用來看病的,一天八小時最好,也多留點時間陪陪家人
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