一年多兩萬，要回原公司嗎？

受不了了

一年兩萬就別去動心了，一個月多兩萬倒是可以考慮，感覺樓主原來那公司事情多但工資并不怎樣

henry007

1. 首先，要確定你個人的職業(yè)規(guī)劃，發(fā)展方向等等。。。
2. 其次，原公司的企業(yè)文化，遠景，提供的機會等，是否跟你匹配
3. 原公司為什么要你回去？是因為你能力強？還是其他什么原因。。。這也很重要
" h- r+ J5 f6 V4. 錢非常重要！！！只談理想未來這些不談錢的，就是耍流氓了。這樣的公司一般不用考慮
2 y8 k) X: A* h- [0 q5. 如果工資大幅度提升，你跟原公司關(guān)系不錯的話，回頭草也可以考慮一下

" d( E) {/ ]6 b6 a. s3 K; S! N3 m

未來第一站

“產(chǎn)品類型單一，工裝方案固定，又很忙，”我感覺這里有問題？

楓林停車

這就是錢、時間、發(fā)展權(quán)衡的事了，列一列比較一下，而且要回去還是要仔細問問之前同事

引擎的節(jié)奏

既然想讓你回去，說明價值所在，抓住機會爭取月薪+3K起，怎么表達需要斟酌一下，希望機械人的生活更美好。
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yunnan24

未來第一站 發(fā)表于 2021-3-26 16:06
“產(chǎn)品類型單一，工裝方案固定，又很忙，”我感覺這里有問題？

工裝穩(wěn)定性不夠，需要不定時更換？

丹楓911

如果你現(xiàn)在一年就掙5萬，那必須回啊，如果你現(xiàn)在掙30萬，那就沒必要了，要是現(xiàn)在一年掙十萬，那就自己權(quán)衡啊

遠祥

肯定是哪里給的工資高去哪里咯

翱翔天際

錢是唯一選擇的原因，其他都無所謂，都不重要

天天天藍_

看性價比，小時收入，不要被加班、通勤等附加成本稀釋了