帶徒弟應該收費嗎？收多少錢合適？

wanghy

各位技術前輩：
應聘去公司做機械設計工程師，老板想讓我帶幾個人給我打下手，這是不是就是傳說中的“教會徒弟餓死師傅”啊？遇到這種情況應該咋處理？我跟老板說了以前公司帶徒弟是收費的（實際我沒收過費，我只是不想帶），各位前輩同行給個建議，這事兒咋辦？老板萬一問我咋收費，我咋回答好？各位遇到過此類事情嗎？
+ d- U. N' y8 I1 a$ V3 y

翱翔天際

不用擔心，老板不是傻的

魍者歸來

自己能力ok的話，不擔心下一份工作沒著落，那就可以帶。給錢算外財，不給也無所謂。

- `6 R+ Y( H5 I' N0 d3 W- o徒弟會做人的，就教九分，留下一分走時給他；不會做人的，就教七分，留下三分隨時坑他。

4 r7 R- h( h; n4 X% m圣母黨請不要噴我，因為你肯定噴不過

Cavalier_Ricky

教會徒弟餓死師傅，原因可能是，這師傅的技術底子也太薄了，或者，公司根本就不需要有技術的人才。

譬如朝露

以我的經驗，他不會給你錢。他讓你帶徒弟時，就已經在考慮你離職的事兒。以前去一家公司時，是旁邊一位大姐給我說我座位上人的工作，因為那人交接給她了。結果沒過多久她走人了，沒交接那種，領導讓我打電話讓她回來交接。我一臉懵圈，說這不應該是人事該做的事么？結果就是讓你打。打了，大姐說不回來了。還說這家老板很壞，讓我也趕緊離開。我以為她說的是氣話。然而沒過多久，大姐座位上新招了人，老板讓我帶他，我說我也剛來沒多久啊。老板說他就是幫你配的，讓他協助你。結果我發現，人比我厲害，不需要協助我。最后果然沒多久，老板躲出去說出差了，他家小弟跑來跟我說炒了我。還拉個什么也不知的所謂的總監，當然最后肯定是不歡而散

wanghy

魍者歸來 發表于 2021-3-1 11:16
自己能力ok的話，不擔心下一份工作沒著落，那就可以帶。給錢算外財，不給也無所謂。
1 R: `* i5 X& I8 }
徒弟會做人的，就教 ...

首先謝謝高人！可尺度難以把握！誰知道誰是“白眼狼”?。繂柲氵€能不回答嗎？難辦！唉！謝謝您！
0 a& v( ?; Z. Y' e* n9 N9 f

魍者歸來

wanghy 發表于 2021-3-1 11:32
首先謝謝高人！可尺度難以把握！誰知道誰是“白眼狼”?。繂柲氵€能不回答嗎？難辦！唉！謝謝您！

有問必答啊，至于說的真話還是假話，自己知道就得了。

sgxap666

魍者歸來 發表于 2021-3-1 11:16
( V' w* x5 I( E9 }1 j1 J自己能力ok的話，不擔心下一份工作沒著落，那就可以帶。給錢算外財，不給也無所謂。
# H4 v& F7 {* G6 w/ j
徒弟會做人的，就教 ...

不會做人的，教一分就可以了。

魍者歸來

sgxap666 發表于 2021-3-1 11:49
# l) P0 c' G- j2 o5 }6 {不會做人的，教一分就可以了。

5 Q6 D6 b0 O9 p% B* A該教還是要教的，對不對的讓他自己品
4 M. r# k3 O. |5 e+ J5 m; n. N2 _

譬如朝露

sgxap666 發表于 2021-3-1 11:49
不會做人的，教一分就可以了。

5 o( I# O4 z, n, W; U, _" U  S誤區，對高人來說，不是你說教一分就是教一分，你甚至不知他想要你什么。就像剛那位說真真假假，那只是一般普通人對普通人的套路，還是兩個境界差太遠，另一個才不辯真假。你說那老板養一群專家狗天天分析你所說哪條是真的，或者假的也有價值的，那你的所有數據事實上對他來說都是有用的。他認為你沒用時，你教不教，剩下的那些對他來說已經沒價值了。
; ~; ^  I( D3 t; u