新年開工咯！公司這幾天真是車如流水馬如龍，面試人員絡繹不絕, H& C8 _1 i: O! p/ B/ D+ l
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要說我們人事真是有高招，招聘要求沒經驗，技術8到10K，銷售8到10K，另外再加提成，這一來求職人員簡歷倍增，我司也得以選拔更優秀的青年才俊
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7 D; m% F. K4 k2 j1 {/ ]9 m$ ^ 說實話我很看不上這騙人的招數，招人來，行業內號稱做20多年的技術總監再把你一頓虐，虐的你最后工資還是回到4到6 K，這就是套路2 F' ?% k, Q) _2 C) E u' ~
! n8 s; B" D2 ]+ Z: @4 D 因為公司位置偏僻我們這種機械公司廠房肯定是租在偏遠郊區的，交通十分不便，工資又低，所以常年網上招聘/ W8 m- g" T0 j: d) ?' C
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不過公司奉行的策略是招沒有經驗的培養，明確招人年齡是30歲以下的，因為只有應屆生或者轉行跨行的才能接受低工資。
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其實招人的套路多了，但這次公司搞得比較惡心，因為我們定好了過來試用期就是4到5 K，你足夠優秀，985，非標經驗十分豐富，可以例外，給你5K( }$ U g) N1 H- Q2 J: v
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哎這就是明顯的騙人來面試，待遇寫的高高的，要求寫的低低的，你只要過來就是勝利，總有為了學經驗不要工資的8 T2 x+ q9 ^0 x+ `7 V Z q1 \% h9 Z
7 X, N+ _* r; u* p0 `- s' W' c 不喜歡求職的時候撒謊，也不喜歡公司招人的時候對求職者撒謊，騙人來面試 |
發表于 2021-2-25 21:18:41
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