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新年開工咯!公司這幾天真是車如流水馬如龍,面試人員絡(luò)繹不絕* c5 g6 K# V7 y
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要說(shuō)我們?nèi)耸抡媸怯懈哒校衅敢鬀](méi)經(jīng)驗(yàn),技術(shù)8到10K,銷售8到10K,另外再加提成,這一來(lái)求職人員簡(jiǎn)歷倍增,我司也得以選拔更優(yōu)秀的青年才俊
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; w. N6 V' d! i 說(shuō)實(shí)話我很看不上這騙人的招數(shù),招人來(lái),行業(yè)內(nèi)號(hào)稱做20多年的技術(shù)總監(jiān)再把你一頓虐,虐的你最后工資還是回到4到6 K,這就是套路: h& p5 P- K; m b4 l* ?8 \- t9 \
* F# U3 ]5 W, ?$ w1 g+ G) w6 J 因?yàn)楣疚恢闷覀冞@種機(jī)械公司廠房肯定是租在偏遠(yuǎn)郊區(qū)的,交通十分不便,工資又低,所以常年網(wǎng)上招聘0 u5 z) @5 i- b* T
" h6 I$ a* Q7 m8 f% D$ x 不過(guò)公司奉行的策略是招沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng),明確招人年齡是30歲以下的,因?yàn)橹挥袘?yīng)屆生或者轉(zhuǎn)行跨行的才能接受低工資。7 d) t8 K! c; k; z+ Y& J% y
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其實(shí)招人的套路多了,但這次公司搞得比較惡心,因?yàn)槲覀兌ê昧诉^(guò)來(lái)試用期就是4到5 K,你足夠優(yōu)秀,985,非標(biāo)經(jīng)驗(yàn)十分豐富,可以例外,給你5K" \& R) X: @ h0 }
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哎這就是明顯的騙人來(lái)面試,待遇寫的高高的,要求寫的低低的,你只要過(guò)來(lái)就是勝利,總有為了學(xué)經(jīng)驗(yàn)不要工資的
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$ n3 E$ Y8 F4 |5 \1 Q. q- g 不喜歡求職的時(shí)候撒謊,也不喜歡公司招人的時(shí)候?qū)η舐氄呷鲋e,騙人來(lái)面試 |
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