為難人的負責

Cavalier_Ricky

以前的合伙人，沒事就在旁邊叨叨，我說了好幾次：你別說話！

hxglty

我也碰到過這樣的老板，最后倒閉了，可喜可賀

堅如磐石

太正常了，干了那么多公司沒有那個領導能為你承擔的，做好了是別人的，有好處了能分擔點給你那就已經很不錯了，有責任你來擔。

ruanyaojie

除了一些有格局的領導，基本上都是這些和稀泥，實屬正常，只能提升自我

紅動中國

錢到位

引擎的節奏

如果是客戶指定要求方案該怎么做，那就跟你的上級領導報備一下，留下文字證據。
如果是你的上級領導決定方案，如果方案有風險，可以委婉的提出來。
如果說服不了，那么可以把風險點做出實物驗證，這樣損失最低，領導以后也對你信任有加。

上海狐飛

這個負責人，看你怎么做了，可以和稀泥，輕松過日子，反正出問題損失的是公司，敢扣你錢就拍桌子。
如果硬要奪權，可能大家日子都不好過，也許老板本來就對你不放心，反而會讓你自己過不好。

UCHIHASASUKE

責權利都沒分清的還是正經公司嗎？

W節奏

做好了是別人的，有錯是自己的，做工藝的好像也是這樣。

專業醬油男

該挖坑挖坑，該弄小圈子就帶起自己的隊伍，哪里都逃不開辦公室政治，如果不懂得操作，建議看看參考中華歷史