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11#
發表于 2021-2-19 08:27:01 | 只看該作者
最好當面談
12#
發表于 2021-2-19 08:29:09 | 只看該作者
你要來真的啊,這個可以的,支持祝漲薪成功!$ a# f3 N$ k) s
13#
發表于 2021-2-19 08:31:00 | 只看該作者
最好當面談,另外你原來薪水是多少?
14#
發表于 2021-2-19 08:36:13 | 只看該作者
正確的做法是先去外面找好下家,再去跟領導或者老板談談,不行立馬走人
15#
發表于 2021-2-19 08:43:51 | 只看該作者
樓主非常明智,不以離職相威脅。
16#
發表于 2021-2-19 09:04:48 | 只看該作者
既然是寫申請書不妨把2020的個人成績羅列一下更有說服力,否則通篇只看到公司生意興隆就想加薪,其他人也這樣領導不好辦啊!
17#
發表于 2021-2-19 10:19:09 | 只看該作者
最好面談
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18#
發表于 2021-2-19 11:17:03 | 只看該作者
建議面談
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19#
發表于 2021-2-19 11:24:08 | 只看該作者
如果我是老板,我給你加,可惜我不是!我努力中。。。
20#
發表于 2021-2-19 11:25:52 | 只看該作者
各級領導?看來這個郵件是要發送給多人,直屬領導看到你抄送了別人,不會有任何表態,等大領導說話,大領導看到后覺得直屬領導都不說話,更輪不到他說話,再等上級領導指示,最大的領導覺得這種事情還要他來指示嗎?下面的人真不會辦事,他會假裝沒看到郵件(或者真的就沒看過郵件)。所以我個人覺得如果不當面談的話,這封郵件會石沉大海!
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