我要漲工資

霏方英軒陸

很直接的，因為生存，不漲活不下去，經(jīng)濟壓力太大。
背景：一線城市，4年多機械工作經(jīng)驗，目前公司待了2年了，待遇稅前6K，年底拿項目提成獎，有中午飯補，過節(jié)會發(fā)張購物卡啥的。
, ?0 t6 L: r: f6 }) L0 t, L     去年家里人出了交通事故 ，挺嚴(yán)重的，需要住院手術(shù)照顧， 請律師，還有小孩也要帶，本來是老人帶小孩的，老人出了事情，搞得小孩也沒人帶了，無奈只能請假，請了幾個月，現(xiàn)在小孩上托班了，我也準(zhǔn)備年后重回職場了。
  V' e3 l2 [  p& G' b+ ^ 家人出事以后，公司剛開始還是幫我交社保的，后來看我請假時間太長，就讓我辦理離職手續(xù)了，讓我辦理離職處理好家里的一切事情，然后再回公司辦理入職。。。。所以現(xiàn)在的我處于待業(yè)狀態(tài)。
    目前手里有了幾個同行競爭對手的offer，因為想做老本行，所以我盡量找同行的工作，我水平也不高，所以找同行業(yè)能熟悉點。 同行給的待遇是10K -12K，另外加項目提成，就是說平時的月收入翻一番?
    看到這里，可能有同事認(rèn)出我來了，沒錯我去年太倒霉了，家里出了那么大的事情，導(dǎo)致我給家人治病醫(yī)藥費花了幾十萬，現(xiàn)在小孩也要上托班，經(jīng)濟壓力陡增，6K的工作是再也做不下去了。。。。
- I/ o6 D. z0 P2 P9 ~+ S   目前的問題
) v0 D8 [* O) {, d! Q1.前領(lǐng)導(dǎo)的意思是等我回去重新辦理入職，所以我目前還在公司的技術(shù)部群里，搞得我仍然像公司的員工似的
2.我找的是同行，也就是競爭對手的offer
1 {2 H' v% e) _$ T: m$ v; }3.我不知道要不要和前領(lǐng)導(dǎo) 公司談下待遇。  因為我覺得他們肯定給不了我10K到12K。  所以談了也是自找沒趣。。。。
1 @$ p9 f5 B. [& ?! b/ u- M- l7 {$ }" m        之所以不想談是因為這次家人出交通事故期間，公司啥表示也沒有，還在我最困難的時候停掉我的社保，讓我辦理離職手續(xù)，我心理其實早就非常不舒服了。。。。對比我老婆公司，她的領(lǐng)導(dǎo)到我家探望，公司先后幾次給了慰問金，我的領(lǐng)導(dǎo)和公司也就是口頭安慰，然后就是停社保 讓我辦離職手續(xù)了，說等我什么時候處理完家中事情再回公司入職。。。。（公司的意思是你請了幾個月的假了，社保公司不能再幫你繳了）
     我知道這些都是公司的意思，領(lǐng)導(dǎo)可能也無能為力，但這件事情我心理還是非常不爽的，人最困難的時候讓我辦離職，我想誰都不會愉快的接受。
    大家不要受我的情緒影響，請客觀，認(rèn)真，嚴(yán)肅的分析，請理性的分析，請待人處事經(jīng)驗豐富的朋友分析下這個事情 目前已經(jīng)被前公司離職的我接下來應(yīng)該怎么做？
$ ^0 }( i& @( Q0 G' p1.  啥也不說，直接去同行公司報道
2.跟前領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，談下工資待遇 談的成（個人感覺幾率很低）回前公司重新入職，談不成（大概率）再去同行公司

蝸牛1234

1，直接走。別自作多情了，單純的雇傭關(guān)系，人家跟你解除合同是合理合法的。合同解除時你們的雇傭關(guān)系就結(jié)束了，你重新找工作天經(jīng)地義，有啥心里負(fù)擔(dān)啊你。你要是覺得你領(lǐng)導(dǎo)不錯，就請他吃頓飯，出于你們的私人交情，至于上家公司最好別在有瓜葛了。

未來第一站

原公司漲的可能性不大，其他從你的描述不好判斷，要我就換了。

曉昀

企業(yè)都很現(xiàn)實，這個你不要心里有怨言。我去年因為家人住院，我請假兩個月，領(lǐng)導(dǎo)直接跟我說讓我辦理停薪留職，我跟爽快的答應(yīng)了，兩不相欠是最好了，有好機會你可以沒有任何歉疚的離開，因為所有的關(guān)系都是相互的，別人待你不薄，那你自然要知恩圖報。所以，對于公司的做法，請你從內(nèi)心放下吧，向前看。
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可以跟現(xiàn)在的公司談一下你的待遇，我估計不會給你漲太多薪資。如果領(lǐng)導(dǎo)給你的答復(fù)含糊其辭或者明確待遇達不到你的期望，還不如另找待遇好的工作，有好機會，干嘛要窩在一個待遇不滿意的地方，心情也會不好。先掙錢，手里有錢，心里踏實，也有資本尋找更好的平臺。

譬如朝露

你前公司是什么樣的人你最清楚，外人不太好評價。但你目前情況來看，我想你需要拿到他辭退你的證明。既然你說是他辭退你，你領(lǐng)導(dǎo)又讓你回去重新入職，這里面可能有貓膩。你簽了競業(yè)限制類的文件么？

向宏

沒啥選的，離職時就該撤走，黏黏糊糊，娘們似的。

Sean2020

啥也別說，直接離開吧。你想想在你最困難的時候，這個公司是怎么對待你的。患難見真情，你覺得呢？

sgxap666

我照顧家人請了幾次假，每次都是一周左右的，領(lǐng)導(dǎo)找借口把我干掉。現(xiàn)在要背鍋的，又想起我來了。但我找的到更好的地方，為何要回去給他背鍋呢，錢最重要。

花開富貴xu

蝸牛1234 發(fā)表于 2021-2-5 22:32
1 ^. i. O0 _2 x+ m! r! l( L1，直接走。別自作多情了，單純的雇傭關(guān)系，人家跟你解除合同是合理合法的。合同解除時你們的雇傭關(guān)系就結(jié) ...

言簡意賅
* H4 `- R, e% C# g4 B

無敵小蔣

你請了幾個月的假，公司停薪留職雖然傷心，但是也要看能力，如果你能力出眾，公司又是那種極力要你的，那么也不會給你辦離職手續(xù)，其二：公司沒有任何的實質(zhì)性的慰問說實在的是很讓人不開心，三：沒有三；
走人