你們領導搞設計嗎

未來第一站 · 發表于 2021-2-5 22:15:33

剛上班那會遇到第一個領導從他那學到了不少。

曉昀 · 發表于 2021-2-5 22:20:27

在領導崗位的不一定，技術最強，也不一定做具體設計工作，領導崗位一定是領導該干的事，當然了，領導有精力和時間也可以做具體設計工作。

技術領導能指導手下人做好技術工作最好了，如果不能那就把人用好，也是有能力的領導。

不論是領導還是做具體工作的基層員工，應盡的本分是把自己的事做好。

Dandylian · 發表于 2021-2-6 07:20:37

領導是帶團隊的，掌舵的，懂技術最好，但技術能力不一定最強！

鐘sir. · 發表于 2021-2-6 08:10:52

技術牛人不一定能管理好一個團隊，同樣的，有管理才能的人不一定是技術最出眾的那個

wugehaoniu · 發表于 2021-2-6 08:30:14

領導不需全懂，也不能全不懂。要懂大局，懂分配協調才是最主要的

丹楓911 · 發表于 2021-2-6 08:36:46

反正我這種人接受不了我的領導能力比我差，如果比我差我絕對不屌他，我就服氣能力比我強的人

kayex · 發表于 2021-2-6 08:41:15

作為一個技術總監的我，我不能說自己技術最強，但是見識面應該算是最廣的吧，大概以前在國外呆過，國企私企都呆過，加工車間的每個工種都混過，管理過裝配車間，參加過國外引進技術的圖紙翻譯，跟著售后跑過大部分的客戶?；旧蠂鴥韧獾臄悼叵到y、PLC、機器人控制這些都比較熟悉。以前也還教過書，總得來說去指導下面的人，有時候并不是我設計的一定比他們好，也只是把自己看過的、聽到過的感覺比較先進、比較適用的東西告訴他們，看看他們能不能在這個基礎上做出更加先進、更加適用的東西出來。

凱思特 · 發表于 2021-2-6 10:58:01

領導是綜合能力

m2006410 · 發表于 2021-2-6 11:42:06

領導喜歡用錢買爆炸圖

丶王 · 發表于 2021-2-6 12:25:57

要看什么崗位的領導吧

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