編輯勿改標題
& A% L& k/ `2 {/ |: J# F8 l. |1 j1 K9 M 最近面試了幾家單位，說白了有的都是855，但個別說項目需要還是要保證加班的，加班調休8 q( J% e2 t. @7 |
這又談到了996這個話題，說實話我很反感996，總覺得996那是很累又沒效率的工作，奈何敵不過殘酷的現實，周邊能加班能吃苦的人太多了，你不接受就可能被淘汰2 r% D6 Y+ f( T! o
如果非要996，那么也請適當提高一下待遇，這是我的觀點。 我后來想了想，以前為什么反感996啊，因為公司和領導只想白嫖，不想付出。。。。
" y2 b$ E/ y0 p- N% H. v 有這個觀點是因為碰到一個校友，他去了某知名互聯網公司，和他聊天才得知他基本上每天要加到11點，周末隨時要加班，他的生活就是工作工作工作加班加班加班。。。。不過他的收入也是我們不能想象的，你把青春給了公司，公司也給你豐厚的回報
: u5 u" r: ~& }# ?2 V 再說說我工作過的公司，無一例外，都是月薪幾K為主，這樣的工資待遇在一線城市簡直低的離譜，然后領導天天帶頭加班，我他娘的實在沒有動力陪他們玩呀，你說你月薪幾W加班有加班費，我們談996談加班肯定可以談，可現實是無數中小企業月薪幾K還想996，這個腔調我肯定是非常反感的。。。。- W/ q0 v( @( u: F
做個小調查，給你多少月薪并以此計算加班費你愿意996？ 背景一線城市，稅前收入
/ Q. J8 [% B% a" ?1.月薪5K 沒有加班費
3 K" |$ n2 V' Y" I) l. ], G& {2.月薪5K 有加班費
( m: o2 J4 I' r o; e3.月薪8K 無加班費) T" y, W ~. P8 g
4.月薪8k 有加班費
s2 x6 H2 T$ A# w5.月薪11k 無加班費
8 E5 e" D: R: M3 }6.月薪11 K 有加班費
7 X. |, V, _5 W0 p) x. e3 s7.月薪15K 無加班費. f9 Q0 F% w; _8 E ~3 l8 o
8.月薪15K 有加班費
- y; x% a, H5 I# `- S) R9.月薪18K 無加班費: W3 W% p7 d8 r8 d
10.月薪18 K 有加班費
( a/ l* \0 J+ k11.月薪20K 無加班費6 Y" }5 k3 O f) q$ o( D
12.月薪20K 有加班費
- t* K% b; e0 e9 B& m6 H 上面12檔你覺得哪一檔能夠讓你接受996呢？
- X0 P! X+ p8 A- v, M* A我先申明自己的情況第一檔，但是公司玩項目獎概念，相當于只發一半工資，年底再發另外一半，美其名曰項目獎。。。。 可能是自己所在平臺和能力確實比較低端，所以比較不能接受996 |
發表于 2021-1-29 15:05:22
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