三十而奕、落子無悔

歸航

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各個方面一手抓的老總不是很建議你跟他一起創業，若真如你所說在貴公司技術層面你已能獨當一面，那么留下是最好的選擇。雖然之后會面臨高層的人事變動帶來的人心浮動和麻煩，但若能堅守，誰也不會無聊到去動一個從公司內部成長到現在的技術主管，大概率應該是依仗。只是短時間內往上也難有所作為，畢竟磨合期間能否鞏固自身的位置，取決于你能否與新任有很好的配合。
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至于你說的老總，大概率離開之后創業與現任東家是同行，拉你過去也是看上你對現有產品技術的熟悉程度，方便他在創業前期有更多的時間去折騰產品技術層面之外的事情。站在你的立場你就會發現，創業之初的一兩年，所謂的技術層面是很難有創新的。即用原有的資料鞏固和拓展新公司的業績而已。之后是維持你的高薪讓你獨當一面，還是有其他什么想法，就看你自身對他的認識了。若認對了人，確實是個機遇，但對于各個方面習慣一手抓的人來講，是很難說清楚的。
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7 H5 x8 E8 D4 C6 h; U$ s創業之初，要計較的事情會很多，即便你能獨擋一面，也得束起手腳。有一句話要掂量，即"花別人的錢不心疼，但花自己的錢便要估算每一筆錢的預期。”不清楚你們的設備是否是需要量產才能逐利的機型。若是需要量產，至少得擁有維持3-6個月的量產資金，若是走電商，回款較慢，那么這個資金儲備還得加大。再加上廠房、基礎設施設備、人工，初期設備零件開模等等，而資金儲備也只是為了企業初期能抗得住回款周期。這些還是建立在新公司周邊配套設施齊全、銷售渠道穩定的情況下。

+ ~; ?8 ^7 S2 Z4 d/ E- N至于你說的嫡系問題，在法制逐步健全今天，已經很難是問題中的問題。機制健全的正規公司對于這種級別的去留，董事會會有相應的團隊去應付，而對于你們自認為的嫡系骨干來講，公司高層自然會有途徑收集和判斷你們與前任老總的關系深淺，比較直接的方式就是先私下找你們談話，觀察你們的態度，必要的情況下還需你們表明立場決定自身的去留。對于一個公司來講，高層變動引起的各個機構部門的人事調動是必然和必要的，但哪些崗位哪些人該用什么方式提拔和誡勉，我想，作為董事會的人精來講，還是門兒清的。
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對于你所說的內部創業，因為不清楚貴公司的內部組織構成，沒法給出好的建議。但有一條是可以講的，那就是貴公司各個生產、裝配車間若是承包制，那你所說的內部創業是可行的。若不是，就別多事了，好好輔佐董事長，協助他穩固目前的局勢，才是你這個技術主管能夠向上更進一步的階梯。

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曉昀

內部怎么創業？
. M7 _& X2 P/ P6 }
  M: c9 e4 p2 c- W5 F: N能升職，能漲薪就繼續做，總經理離開，領導班子會重新調整，也是機遇。跟隨總經理出去干，他有市場資源嗎？這個是主要的，去一個初創公司也有風險。

無敵小蔣

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歸航 發表于 2021-1-27 17:14
各個方面一手抓的老總不是很建議你跟他一起創業，若真如你所說在貴公司技術層面你已能獨當一面，那么留下是 ...

首先感謝您的認真看完寫的內容，其二還條條認真評論，分析的都很透徹。
公司是做機械設備，設備價值大部分都在二三十萬左右，部分組裝工序是有承包。
如何內部創業：我們是做機械設備的，開發與我們現有設備的延伸產品或配套設備，也是屬于機械設備類別里面的。依托公司現有的加工設備、銷售網絡（組裝由我們自己組裝、售后也是）。
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無敵小蔣

曉昀 發表于 2021-1-27 18:18
內部怎么創業？
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0 s/ I& K0 `" o) B$ R: k能升職，能漲薪就繼續做，總經理離開，領導班子會重新調整，也是機遇。跟隨總經理出去干 ...

# b: N+ v; y5 K內部怎么創業？請參考23#的回復！！！
我感覺我的工資已經到我自己的天花板了（不喜歡跟著GDP走，漲一點已經滿足不了我了），需要突破下。總經理有市場、有資源，也是有風險的

受不了了

無敵小蔣 發表于 2021-1-27 20:43
$ q  u" E/ O2 v# R內部怎么創業？請參考23#的回復！！！
3 d' c$ a. s( f9 _0 q) h我感覺我的工資已經到我自己的天花板了（不喜歡跟著GDP走，漲一點 ...

; b0 v' R& C; Z/ D現在的薪水二十萬以上就呆著，二十萬以下就跟你們總經理去創業

曉昀

無敵小蔣 發表于 2021-1-27 20:43
6 g# _. m5 Q  m% G1 I內部怎么創業？請參考23#的回復！！！
. }" Z$ V/ U  ]8 @6 }7 V我感覺我的工資已經到我自己的天花板了（不喜歡跟著GDP走，漲一點 ...

, F2 J9 Q9 L/ I8 w0 S如果規劃好，可以試一試，免得以后后悔錯失機會。

wx_c57kw5nu

跟著強者走，越走越強。平臺重要，領導者更重要。

無敵小蔣

受不了了 發表于 2021-1-27 21:18
( M- P4 @- P2 W現在的薪水二十萬以上就呆著，二十萬以下就跟你們總經理去創業

$ ]  }! g4 @' j$ K我想有更高的成就和收入
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zhudg

看對人，跟對人！如果是說你跟的這個人值得你去跟，同樣你跟的 這個人也會給你更大的回報！

a32916

年輕人不拼一瓶，永遠只是失敗。一直拼或許還能陳功