大家有沒有遇到這種情況

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根據公司的規模，看具體情況，幾個人的公司，如果關系處理不好，會像你說的那樣，大公司，你想自己動手，都不可能，哪怕你錯上100回，除非你轉崗到那個崗位。

duduxiaozi32

難道按領導的意思改的圖錯了，你能讓領導自己去改嗎？一個道理，你只需要知道怎么改就行了，工人找事你不用管，直接和車間領導說，讓車間領導找人干，車間領導不管你直接找你的直系領導，直系領導不管你也就不管了，總有人著急的。

LHCA2020

andriycike 發表于 2021-1-26 08:34
讓他氵袞，有意見找他領導去

哈哈哈，鋼梯直男，活要是實在干不下去的話也只能找領導解決了，不過領導一般不愿意處理這種屬下之間的矛盾的，

andriycike

LHCA2020 發表于 2021-1-26 08:50
哈哈哈，鋼梯直男，活要是實在干不下去的話也只能找領導解決了，不過領導一般不愿意處理這種屬下之間的矛 ...

領導不管就挺著，那就看看活干不下去誰著急，他領導拿著高工資不解決問題，讓我們打工的自己解決？

LHCA2020

Dreaming___snai 發表于 2021-1-26 08:41
就是慣的他

還不能跟他們吵，一吵關系更僵，以后更難辦

LHCA2020

andriycike 發表于 2021-1-26 08:56
領導不管就挺著，那就看看活干不下去誰著急，他領導拿著高工資不解決問題，讓我們打工的自己解決？

有道理

曉昀

LHCA2020 發表于 2021-1-26 08:49
可能跟公司風氣也有點關系，我現在的公司位置太偏僻，招人特別不好招，所以對一線工人，連老板都很敬著， ...

人不管在哪里，都要擺正自己的位置，做自己該做的事，坑人，整人的事兒最好別干了，有整別人的時間還不如找個地方去掙錢，給老婆孩子改善生活。

goodboy4

一線工人看你座在辦公室，如果設計東西錯誤太多，一直修改難免有些脾氣，有時候哄哄就好了。主要是自己增加設計實力減少錯誤，有能力位置爬高點的話就是他們看你臉色了

譬如朝露

如果是老師傅，可能只是要錢，年輕人可能想要你位置。畢竟現在本科出來做工人的也大有人在，想讓其在工人崗位上常呆，也是件不容易的事兒。你若能力真有問題，可先換到生產上做幾年。做設計，閱歷比較重要。你需要視野廣闊，準確的向工人表達你的設計意圖也是設計能力之一。他改符合你的設計意圖么？

LHCA2020

goodboy4 發表于 2021-1-26 09:22
一線工人看你座在辦公室，如果設計東西錯誤太多，一直修改難免有些脾氣，有時候哄哄就好了。主要是自己增加 ...

等我跟那個同事建議一下，做設計的就甭想著有給別人臉色的時候了，他們能配合好設計的事情順順利利不故意找事已經是很好的了哈哈哈