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樓主: 輕舟小卒

如何解決機械普遍工資低的現象

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11#
發表于 2021-1-26 16:32:43 | 只看該作者
機械的確是這樣,從業人員太多,事情相對少。工資自然上不去。
12#
發表于 2021-1-27 09:34:17 | 只看該作者
桌前一盆花 發表于 2021-1-25 13:187 E" j  L* e: Q  e( t% N
馬上就有新的春天了。
1 }# p9 [* I( l) n% C. r原因就是我們大部分的機械設備是仿制國外的。并沒有自主研發的,我們所謂的研發,其 ...

$ h" d8 ?, g  n  H* L7 R3 p抄襲不止國內獨有,國外,歐美也是大把存在,比如我所在的行業,歐美那幾個一線主流廠家也是相互借鑒(只不過老外比較注意避開對方專利)。另外個人理解所謂你現在看到獨一無二的東西也是一步一步來,可能需要幾年十幾年使用優化,才會有今天看到的樣子。4 R' D5 a% k' B# i# Y! x) z
13#
發表于 2021-1-27 10:08:01 | 只看該作者
行行出狀元吧  感覺行業肯定有影響  但能做到行業的領先者 薪水酬勞也會高的
14#
發表于 2021-1-27 23:51:02 | 只看該作者
人多,都是普工!!  你做到總工試試
15#
發表于 2021-1-28 08:33:18 | 只看該作者
工資看利潤啊
16#
發表于 2021-1-28 15:34:40 | 只看該作者
機械行業大多數人都有這方面的感觸,付出與回報相差太多% n" V5 Y- M. y8 C* ~$ Q
17#
 樓主| 發表于 2021-1-28 22:43:10 | 只看該作者
紅動中國 發表于 2021-1-27 23:51. ]9 t- {- U$ M4 F, o3 ~
人多,都是普工!!  你做到總工試試

  r  y  |* ~1 v3 |: h' n8 k( a0 t一個機械部長大概年薪35左右吧,一個稍微厲害些的算法工程師輕輕松松就能夠拿到。
18#
發表于 2021-1-29 19:21:59 | 只看該作者
一直是春天,只是你看不見
19#
發表于 2021-1-30 11:13:15 | 只看該作者
這個沒辦法,我覺得該提議到國務院設定機械行業的最低工資標準!
20#
發表于 2021-2-1 10:05:02 | 只看該作者
分析問題可以
, G/ R! ?; i# T但如果你其中批評998,那就錯了!
9 N7 A0 N! J2 Z7 @/ D998大俠還是有資格指點一般工程師的,應該抱著謙虛的態度向大俠學習。。。
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