國企的社友來說幾句

oliver97

1024012370 發表于 2021-1-6 17:05
上半年剛從國企出來，國企的氛圍就是一潭死水，有沖勁的都是應屆生，做了幾年的老員工只求安穩，不求突破 ...

國企有職工，合同工，臨時工。待遇差別大

yuxianyuan

keyman_li 發表于 2021-1-18 22:42
目前在汽車零部件類的一個國企。
公司最近招聘很多國內985、211碩士，國外留學生也不少。可笑的是讓這些人 ...

這叫基層工作經驗沒下過基層不知道民間疾苦，不知道車間員工的痛點在哪里
直接去辦公室也不是不行，就怕哪天說出類似“何不食肉糜”這種話

我也注冊一個

績效工資占90%，固定工資占10%。廣州的一家非常邊緣的國企

愛看書的pig

任何制度都有好有壞。對于個人來說，就是這個制度適合不適合他。拋開人這個主觀因素去討論制度，肯定是公說公有理，婆說婆有理。

所以，對于想養老的，有關系的，國企很nice。
對于有能力的，國企也留不住。
對于沒能力，沒關系的，你看國企要你不~~哈哈。

月亮la

私企什么的，也沒有行到哪里去呀

懿總W5

開玩笑，水電煤哪天公開招體制員工，你再來說國企改革是否對國家經濟層面有影響

traindriver

微動力 發表于 2021-12-21 08:29
制造業外企和國企選一個的話要進哪個？
國企

每個國企差別大了

tyzyhgl

國企要會混

一抹極致幽靜

關于國企這個問題，雖然沒去國企干過，但是也去國企溜達過，完全按照規章制度辦事，排資論輩，要想升得快，還得靠手段，上百萬一臺的設備可以成排的閑置，所以這個問題不是我們老百姓關心的

省委書記沙瑞金

干的再好，給你開的工資是一樣的，然后就衍生了外快，外快一年相當于你干的四五年的，而且風險低，沒有辦法，大多就隨波逐流了，不是自己的企業，很少有人真的為公司著想發展的，我所在公司業務大多國企，也就是利益關系，就看誰的關系硬，有資源，還有個分公司，是為了給一個業務成立的，因為那個省份只有他的關系才能有訂單，你懂得