國企的社友來說幾句

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我一直想進國企領略下風云涌動的情形，看看人家玩轉人情關系的精彩演技，體驗下被拋上浪尖，再被扔下懸崖的激蕩，感受下大千世界，各路神仙的高深套路，感悟下人字到底怎么寫，可惜沒機會進

鄧龍杰

國企也好，私企也好，不應該說哪個好，那個不好，正在愿意付出、背風險、做技術的企業才是好企業。

小小胡子2009

剛從國企跳出來，一言難盡。

往前走

圍城。。。。。。
在國企工作了8年，前幾年出來了。效益雖然不錯，但待著痛苦呀，適合50歲之后的人。
大型的老國企技術還是挺不錯的，好比少林派易筋經，功底扎實。
出來才發現很多民企的技術人員的技術素養太差，很多搞非標的完全是在堆積木，公差、尺寸鏈、鑄造、焊接、熱處理一塌糊涂，走的是野路子。
其實機械行業設計和工藝大部分都是有現成的標準、規定、手冊、樣本可查詢或者依據，很多技術人員壓根不知道有這些東西。

taotao0407

現在還是老樣子，半死不活沒啥發展，西安非頭部國企都快餓死了，熬不住辭職的新員工半數以上，企業也不在乎，愛走就走吧

南方lll

21畢業生來談談國企，6月畢業進入某國企齒輪加工分廠，薪酬制度是，底薪加獎金加年終。
公司在全力改革體制，去除不了根深蒂固的黨派斗爭，和腐敗問題，辛辛苦苦做的東西全是領導的嫁衣，做出來的效益層層剝削。
技術被當免費勞動力，底下工人都是些老油條，質量問題控制不了就找技術。

2006motto

不能簡單這樣想，很多東西的研發目前還是靠國企，持續的研發投入可能好幾年見不到效益，哪個民企受得了這個，而且還有研發失敗的風險，國企可以著眼國家戰略，慢慢投入不急于見效益

機械老李XJ

本人目前在一家四川的軍工企業上班，做機械設計，剛畢業五個月，現在準備溜溜球了，總結一下我所在的國企就是一潭死水，大部分是四五十歲的老員工，百分之八十是領導親戚，自己啥也不干全都甩給新人，你敢拒絕他就給他親戚（領導）告狀，領導就給你穿小鞋；設計根本就是扯淡，就是翻前人的作品，都沒有改動，需要定制設計的就找外協，反正不差錢；軍工企業也是扯淡，一年做不了兩個軍品。

微動力

制造業外企和國企選一個的話要進哪個？
國企

lgh999111

稍有好轉吧,出來好久了,有些問題沒辦法.